Затверджено форму та порядок повідомлення про прийняття працівника на роботу
Так, документом установлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації чи уповноваженим ним органом (особою) або фізичною особою до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх як платників ЄСВ за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором в один із таких способів:
— засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
— на паперових носіях разом із копією в електронній формі;
— на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI.
Постанова від 17.06.2015 р. № 413 набере чинності з дня офіційного опублікування. На день підготовки замітки зазначений документ офіційно ще не опублікований.
