4524 3

Затверджено Типове положення про службу управління персоналом державного органу

Національне агентство України з питань державної служби Наказом від 03 березня 2016 року N 47 затвердило Типове положення про службу управління персоналом державного органу

 У державному органі залежно від чисельності персоналу утворюється самостійний структурний підрозділ або вводиться посада спеціаліста з питань персоналу .

У державному органі, чисельність якого становить менше 10 осіб, обов'язки служби управління персоналом можуть бути покладені на одного з державних службовців цього органу.

Чисельність служби управління персоналом визначається з розрахунку до 20 осіб на одного спеціаліста служби управління персоналом.

Служба управління персоналом прямо підпорядковується керівнику державної служби в державному органі.

Положення про службу управління персоналом розробляється на основі цього Типового положення та затверджується керівником державного органу.

Служба управління персоналом має свою печатку.

Основними завданнями служби управління персоналом є:

  1. реалізація державної політики з питань управління персоналом у державному органі;
  2. забезпечення здійснення керівником державної служби своїх повноважень з питань управління персоналом;
  3. забезпечення організаційного розвитку державного органу;
  4. добір персоналу державного органу;
  5. прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар'єри, підвищення рівня їх професійної компетентності;
  6. здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
  7. організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у підпорядкованих територіальних органах;
  8. документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.

Наказ НАУПДС від 03 березня 2016 року N 47



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (3)
ЛВМ
05.04.2016
Чисельність служби управління персоналом визначається з розрахунку до 20 осіб на одного спеціаліста служби управління персоналом. Чи не занадто? За існуючими нормативами 1 одиниця для 100-200 працюючих
Анна ЛВМ
05.04.2016
Будь ласка, підкажіть "існуючи нормативи" на сьогодні.
ЛВМ
06.04.2016
наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 18 грудня 2003 р. N 341