15971 13

Мінсоцполітики привело у відповідність до 1013 постанови оклади підвідомчих установ

Мінустерство соціальної політики України наказом від 30.12.2015 р. № 1264 на виконання вимог постанови КМУ від 09.12.2015 р. № 1013 установило

Підвищити з 01 грудня 2015 року в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах, за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій на 25 відсотків посадові оклади, розміри яких затверджено:

  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 12 травня 2006 року N 179 "Про упорядкування умов оплати праці працівників структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 травня 2006 року за N 597/12471 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року N 133 "Про умови оплати праці працівників Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за N 461/12335 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року N 134 "Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету з Державних премій України в галузі науки і техніки", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за N 460/12334 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року N 135 "Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету із Державної премії України в галузі архітектури", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за N 459/12333 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 26 квітня 2006 року N 149 "Про умови оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15 травня 2006 року за N 554/12428 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 05 квітня 2006 року N 104 "Про умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 квітня 2006 року за N 424/12298 (зі змінами);
  • наказом Міністерства соціальної політики України від 16 грудня 2014 року N 1043 "Про умови оплати праці працівників державної служби зайнятості", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 грудня 2014 року за N 1646/26423 (зі змінами).

Підвищити з 01 грудня 2015 року в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах, за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій на 10 відсотків посадові оклади, розміри яких затверджено:

  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20 вересня 2010 року N 285 "Про умови оплати праці працівників державної установи "Урядовий контактний центр", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 09 грудня 2010 року за N 1231/18526 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 21 лютого 2011 року N 63 "Про умови оплати праці працівників Фонду соціального захисту інвалідів та його територіальних відділень", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 14 березня 2011 року за N 346/19084 (зі змінами);
  • наказом Міністерства соціальної політики України від 12 березня 2012 року N 128 "Про умови оплати праці працівників контактних центрів Автономної Республіки Крим, області, мм. Києва і Севастополя", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 28 березня 2012 року за N 467/20780.

Наказ Мінсоцполітики від 30.12.2015 р. № 1264

 



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (13)
Оксана
25.01.2016
ВАУ, какая прелесть , а они вообще пробовали умножить 860 грн.на 25 % , хоть у кого то получилось больше 1378 ??????, чтоб было повышение
Вікторія
25.01.2016
Будь-ласка, прокоментуйте хто може, як бути з такими підвищеннями. Керівнику підняли оклад, а спеціалісти 1378 + ранг+ вислуга, якщо є... ЩО ДАЛІ??????????
Людмила
25.01.2016
А що робити з водіями органів місцевого самоврядування????
Тетяна
25.01.2016
Водіям та прибиральникам оклад 1378,00 грн. і залишається індексація без змін на рівні листопада (відповідно базовий був у кожного свій) т.я. 77 наказ в постанові№1013 неврахований.
вікторія
26.01.2016
таке враження, що ці "постанови" плодять розумово відсталі люди. (перепрошую , але інших слів не доберу).
Сергей
26.01.2016
Как и в своём письме від 16.12.15 р. № 19113/0/14-15/13 подымают оклады утверждённые в кошторисах, 1378*25%=1723
Макс
26.01.2016
Лист це не постанова, в постанові чітко написано, що підіймати потрібно оклади по 268, які є нижчими ніж мін зарплата
Srada
27.01.2016
підкажіть будь ласка якщо договір РЕМ заключається на рік його реєструємо один раз чи кожен місяць до рахунка
LUBA
27.01.2016
ТОЧНО, Вікторія!!!! воні всі розумово відсталі, як живе бюджетна установа і ті працівники, що там працюють вони не уявляють. І ФОП тільки на 9 місяців. І як пояснити дебільну премію грудня - одному сторожу 900грн а іншому 1,95грн. А потім у січні її зовсім не дати. ЖАХ
LUBA
27.01.2016
так, один раз якщо достатньо кошториса
коля
02.02.2016
Головбухи управлінь освіти щомісяця офіційно отримують премії, що у 4-5 разів (!) перевищують їх посадовий оклад.
ONIX7
04.02.2016
Доки в законі конкретно не прописано, ніяких підвищень бути не може! А всі ці роз'яснення мінсоцполітики і т.д., "фількіна грамота" і ніякої юридичної сили в суді не мають. Якщо ви забираєте в людини індексацію, вона звертається до суду і виграє його 100%-во. Чекаємо змін до постанови №1013.
Любов
26.02.2016
Підкажіть будь ласка, як нараховувати заробітну плату прибиральниці, яка працює у виконавчому комітеті міської ради, згідно постанови КМУ 77?