Якщо нарахована місячна зарплата менше мінімальної, тоді проводимо доплату

Із 1 січня 2017 року змінюється поняття мінімальної зарплати. Під нею матимемо на увазі встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Мінімальна зарплата лишається державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності й господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.


Своєючергою, виключено норму, за якою до мінімальної зарплати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.

Водночас розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати.

Якщо ж нарахована зарплата за виконану місячну норму праці є нижчою за розмір мінімальної зарплати, тоді роботодавець має провести доплату до рівня мінімальної зарплати, яку слід виплачувати щомісяця одночасно з виплатою зарплати.

Зверніть увагу!

Під час обчислення розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Якщо розмір зарплати у зв’язку з періодичністю виплати її складових є нижчим за розмір мінімальної зарплати, проводиться доплата до рівня мінімальної заробітної плати.

У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці.

Водночас маємо норму, яка вказуємінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) установлюється в розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (у 2017 році — 1600 грн).

Відповідні норми передбачає Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 р. № 1774-VIII (далі — Закон № 1774), який уносить зміни до ст.ст. 95, 96 КЗпП і ст.ст 3, 31, 6 Закону про оплату праці.

Окрім того, Прикінцевими та перехідними положеннями Закону № 1774 передбачено, що мінімальна зарплата після 01.01.2017 р. не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів і заробітної плати працівників й інших виплат.

Мінімальна зарплата після 01.01.2017 р. не застосовується як розрахункова величина в колдоговорах та угодах усіх рівнів. Сторонам, які уклали колдоговори й угоди, у 3-місячний строк мають привести їх норми у відповідність із Законом № 1774 відповідно до законодавства.

До внесення змін у колдоговори й угоди всіх рівнів щодо незастосування мінімальної зарплати як розрахункової величини вона застосовується в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (120)
Оксана
28.12.2016
А що повинно бути у штатному розписі, як відображати цю доплату?
татьяна Оксана
28.12.2016
такое было давно когда то - это отображалось как доплата до минимальной зарплаты, если нет возможности закрыть другими выплатами (премией) , а других доплат нет ( выслуга.ранг и т.д.) им главное чтоб не оклад был 3200 грн. ( о чем пишут в каждом постановлении) а чтоб ИТОГО НАЧИСЛЕНО было не менее 3200 грн.
Ирина татьяна
23.01.2017
Если у меня была зп 2500,то какая она будет теперь? Если 3200-это минимум, а я бухгалтером работаю))
Олена Оксана
13.01.2017
Роз"яснення Закон України від 06.12.2016 р. № 1774-VIII.
КАТЕРИНА
28.12.2016
Как расчитать ЗП сотрудников органов местного самоуправления? кто подскажет?
татьяна КАТЕРИНА
28.12.2016
все тоже самое..только итого начислено не менее 3200грн. я так понимаю без урахування премии к праздникам, хотя она и не залаживается в бюджет. Просто ежемесячной премией выровнять сумму к начислению на 3200 грн. оклад( НЕ МЕНЕЕ 1600 ГРН. КАК ПРОЖ.МИНИМУМ) +ранг+выслуга+премия ежемесячная ( или доплата до 3200 грн.- это у кого как в бюджете можно заложить) = не меньше 3200 грн.
Вен
28.12.2016
Охрененеть. Мало того , что сторожа спят всю ночь , так я ещё и не должна учитывать эту оплату в общую з/п . это зарплата у них будит больше чем у начальника . нет слов . одни маты !
анна Вен
28.12.2016
Тоже в шоке, у нас сторож начнет получать больше кладовщика с его мат. ответственностью. При том склад пустой, пришел, сиди на закрытой территории, спи, смотри телевизор, никто не приезжает, никто не уезжает. .
Тимур анна
28.12.2016
ага, у нас вони ще на півтори ставки....
Анна Вен
28.12.2016
а в расчете отпускных эту доплату учитывать?
eMelya Анна
28.12.2016
Сумму доплаты до минимальной зарплаты? Конечно, это же фонд зарплаты.
люда
28.12.2016
маємо урівнялівку-диплом в ж..у!
татьяна
28.12.2016
Під час обчислення розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплатиза роботу за роботу в нічний та надурочний час, премії до святкових і ювілейних дат
Т.Е. зар.плата со всеми доплатами кроме этих не должна быть меньше 3200 ??
Вен татьяна
28.12.2016
да
Вен татьяна
28.12.2016
3200+ доплата за ночные
ирина
28.12.2016
а как быть с внутренними совместителями? у которых норма отработаного времени 1,5 от нормы за месяц?
мсс ирина
28.12.2016
сумісник отримає не менше 3200 і відповідно по сумісництву 1600
;) ирина
28.12.2016
тож жирним шрифтом же виділили "мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці"
0,5 ст маєте дотянути до 1600 (за умови якщо менше)
ирина ;)
28.12.2016
та дело в том, что они, как всегда, где в большую сторону платить, ничего не написали... как и с индексацией... если внутрениий совместитель - то для тогда фиксированой собирали весь доход (основную должность и вн. совместительство), а вот если только на основной, и где-то там внешний совместитель, то берется только основная должность, и если равнять тогда 1,5 ставки и 1,5 ставки, то при внутреннем совместительстве фиксированная индексация будет меньше, тогда получается и общий доход человека меньше
татьяна
28.12.2016
все тоже самое..только итого начислено не менее 3200грн. я так понимаю без урахування премии к праздникам, хотя она и не залаживается в бюджет.
Просто ежемесячной премией выровнять сумму к начислению на 3200 грн.
оклад+ранг+выслуга+премия ежемесячная ( или доплата до 3200 грн.- это у кого как в бюджете можно заложить) = не меньше 3200 грн.
татьяна
28.12.2016
я так понимаю а сторожам оклад 1600 грн. ( как прож.минимум) + доплата до 3200 ( в виде премии или доплата до мин.зарплаты, в сумме 1600 грн.) + ночные = зарплата сторожа.
Вен татьяна
28.12.2016
всё правильно
Ксения
28.12.2016
Кто может подсказать, где в штатном расписании, как отображать эту доплату?
Євген Ксения
28.12.2016
В штатном расписании указіваются только окладі!!!!!
Покращення
28.12.2016
Да уж! Отвественность на нас а зарплата одинаковая у бухгалтера и уборщицы. И кому нужно высшее образование и престижность профессии?
Мурка Покращення
28.12.2016
У бухгалтера и уборщицы не одинаковая зартплата! У уборщицы на 320 грн. больше, чем у бухгалтера!!) Мы будем получать 3200, а они 3200+320 (10% за вредность)
Тетяна Мурка
28.12.2016
Хто бачив затверджену ЄТС? Чому доплата 320 грн.? Хіба не од ставки (посадового окладу) нараховуються нічні, "шкідливість" та ін.?
;) Тетяна
29.12.2016
і ці люди ще більше всіх возмущаються
вики Мурка
02.01.2017
не 320 грн, за вредность а от оклада(по сетке) сто с лишним грн.
Сергій Мурка
08.01.2017
3200 + 160
владимир Мурка
11.01.2017
иди и очко после себя мой и других не забудь обработать
Виктория Мурка
15.02.2017
ставка -1600 ,доплата -1600,за вредность 160(10% от ставки)
Олег
28.12.2016
А як бути із замінами ?
eMelya Олег
28.12.2016
Я так розумію, що замісництво не входить до основного трудового договору, тому і не повинно враховуватися при визначенні доплати до мінімальної зарплати. Теж саме, як і внутрішній сумісник, що має основну посаду.
Юля
28.12.2016
В Кзоте осталась норма "до мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.", могу ли я в таком случает учитывать минимальном размере заработной платы ранг, доплаты за интенсивность, выслугу, ,доплаты за совмещение или нет?
eMelya Юля
28.12.2016
Самое первое предложение "виключено норму, за якою до мінімальної зарплати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати"
Юля eMelya
28.12.2016
спасибо, видно еще не обновили законодательство на гов.юа
Юля
28.12.2016
да и индексацию можно ли учитывать
eMelya Юля
28.12.2016
Индексация входит в ФОТ, при определении доплаты до минзарплаты она учитывается.
Татьяна eMelya
29.12.2016
Этот вопрос не такой однозначный. Индексация конечно входит в ФОТ. Но, индексации подлежит зарплата работника. А ее нужно сначала начислить вместе с доплатой до МЗП, а затем в пределах ПМТЛ (1600 грн.) проиндексировать. А то что это будет за индексация зарплаты, если она будет "съедаться" доплатой до МЗП.
ирина
28.12.2016
а всё таки может где-то кто-то видел какое-то разьяснение по поводу оплаты 1,5 нормы времени?
Юлія ирина
28.12.2016
Нарахована заробітна плата на 1,0 ставки повинна бути не менше 3200. Я розумію якщо працівник працює 1,25 ставки, то нарахована з/п повинна складати не менше 4000; якщо працівник працює на 1,5 ст., то нарахована з/п повинна складати не менше 4800 грн.
123
28.12.2016
народ, кому нужен лишний диплом о высш.образовании???!!!! Продаю и ухожу в сторожа!!! Всех с наступающими праздниками!
Олена
28.12.2016
Чи буде офіційна постанова для бюджетників з 1 січня 2017 з окладами по ЄТС?
татьяна Олена
28.12.2016
я честно сказать даже официально не видела бюджет на 2017 год. подписанный с текстом !!! может кто в курсе? кому нибудь сбросили???
Читач татьяна
28.12.2016
http://www.golos.com.ua/article/281780
татьяна Читач
28.12.2016
спасибо.
Талгат Нігмануєв
28.12.2016
Ну от шановні державні службовці і дочекались черговоі зрівнялівки в оплаті праці кваліфікавних і некваліфікавних працівників. А як Гройсман божився на камеру, що нічого подібного не буде. Але це ще квіточки. А ягідки - це ріст цін на все, оскільки необхідно забезпечити мінімальну зарплату 3200 грн. Всі благі наміри знову повернулись задом до громадян Украіни. Уряд вчергове заліз у наші кишені.
Злий
28.12.2016
Я давно підозрював, що вони там "обїлися риби вареної", але бачу що мої підозри не марні. Іду займати чергу на посаду сторожа, поки ще не дуже велика)))).
Оксана
28.12.2016
Скажіть, будь ласка, за нічні години я зрозуміла, що вони не включаються в 3200,00, а що з приводу оплати святкових ті що у подвійному розмірі, за роботи у святкові дні. Бо у нас установа з безперервною роботою, то мої адміністратори чергові по 4 розряду, будуть отримувати більше чім я зі своїм 9 розрядом.
ОВ
28.12.2016
Шановні колеги! Чи хтось бачив хоч проект нормативного акта про те, які саме підвищення, доплати чи надбавки будуть нараховуватися понад місячну заробітну плату у 3200,00 грн. і від якого окладу схемного чи з підвищеннями, крім цих узагальнених фраз "доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат"

Читач ОВ
28.12.2016
Доплата до мінімальної була і в 2000-2003 роках. Нічого, крім крім "узагальнених фраз" тоді теж не було.
Олена
28.12.2016
Що робити з індексацією в січні 2017?
Анна
28.12.2016
Индкесация считается з прожиточного минимума
все так и осталось
Інна
29.12.2016
Чи відноситься до доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я доплата кухарю в школі в розмірі 10%?
Богдан
29.12.2016
А як бути з надбавкою за роботу в гірському населеному пункті?? так зване гірське ...його враховувати як доплату в неспр.умовах та підвищеного ризику чи ні ?? якась фігня получається - коли людина і одному населеному пункті має 2400 нарах.з/п з гірським , а в іншому 2000 без гірського , і тій і тій доплатити до 3200 , то де ж дівається надбавка людини за роботу в гірському нас.пункті , коли вони обоє отримають 2476 грн на руки ...
віталій
29.12.2016
Працюю головним бухгалтером 5 років, коли робив проект бюджету на 2017 рік, в принципі уже знав, що так і буде, написав заяву на звільнення(працюю до 31.12.2016), уже місяць керівник не може знайти головбуха- претенденти кажуть самі працюйте за таку заробітну плату.
наташа віталій
12.01.2017
я теж бухгалтер сиджу і думаю що робити з такою ЗП . точно краще іти в сторожа чи підприємця.це п=ець
обкрадена
29.12.2016
Хто нами керує?ВОНО хоч би сіло та прорахувало,що з того буде...Виліздо на трибуну,хрюкнуло,а ви за голови беріться!!!
Він працює обкрадена
29.12.2016
Показав, як управляти країною
Валентина
29.12.2016
Повинен бути повний соціальний пакет,тоді цікаво жити.На 1500грн.і залишатися без житла тим паче не цікаво.Дружиш з Законом і потріпаєш від ньго це не життя.
Тіманова
29.12.2016
Стаття 3. Мінімальна заробітна плата

До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.

Де виключена норма про доплати?
111 Тіманова
30.12.2016
с 01.01.17 будет норма действовать и тогда же поправят, пока ещё 2016 идёт
Світлана
30.12.2016
А в якому розмірі нараховуватиметься 0,5 ставки за сумісництвом від посадового окладу 1800 гривень. По старому 900 грн. чи по новому 1600 грн.?
Сергей Світлана
07.01.2017
1600=900+доплата 700
Светлана
01.01.2017
А как быть со сдельной оплатой труда если зарплата за фактически отработанное время не дотягивает до 3200,00.В бюджетной организации есть своя стройбригада, зарплата начисляется сдельно по нарядам, а изменений от МИНРЕГИОНСТРОЯ нет?



Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/yakshcho-narahovana-misyachna-zarplata-menshe-minimalnoyi-todi/? В бюджетной организации есть своя стройбригада, зарплата начисляется сдельно по нарядам если зарплата за фактически отработанное время не дотягивает до 3200,00
Анна Николаевна
01.01.2017
Работа: бухгалтер, начисление зар.пл., конкурс, гос.служба г. Харьков тел.702-14-52
Аревик Анна Николаевна
03.01.2017
))))))
Анна
03.01.2017
Підкажіть, а як зовнішні сумісники? їх дотягувати до мінімальної (пропорційно займаній ставці) чи ні?...
Марина Анна
03.01.2017
Так
перегляньте https://www.youtube.com/watch?v=Xn3D7iMTy-E
Людмила
03.01.2017
Підкажіть будь ласка а як буде з людьми які працюють на півтори ставки . Наприклад по основному розряту 1600 і 800 суміщення ,то як бути в такому випадку? Виходить що буде 3200 +800 Тобто нараховувати по кожній ставці віходячи з 3200??
Анна Людмила
03.01.2017
исходя из каждого оклада отдельно
Сергей Анна
07.01.2017
4800=1600+доплата 1600+800+доплата 800


Сергей Людмила
07.01.2017
4800=1600+доплата 1600+800+доплата 800

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/yakshcho-narahovana-misyachna-zarplata-menshe-minimalnoyi-todi/
Оленка
03.01.2017
Підкажіть, будь-ласка, якщо оклади підвищувались у грудні 2015, яка індексація буде у січні 2016? Доплата да мінімальної є підвищенням зарплати?

Оксана
04.01.2017
Колеги! Хто-небудь розібрався, чи входить індексація у мінімальну зарплату 3200,00 грн? Чи індексація нараховується понад 3200,00 грн? Підкажіть, будь ласка, хто що думає з цього приводу
Леся Оксана
12.01.2017
https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/nova-dobre-zabuta-stara-doplata-do-mzp/
Індексація не входить до МЗП
Лариса
04.01.2017
Ви вважаєте ,що це справедливо санітарка в ЦПМСД буде отримувати 2540 грн, а сестра медична сімейної медицини зі стажем 22 роки 2544 грн?
Александр
05.01.2017
Підскажіть доплата за збільшення обсягу робіт буде враховуватись при визначенні доплати до мінімальної заробітної плати якщо оклад 2450+675(доплата)=3062,50 чи буде 2450=3200 основна + 675 доплата=3925
Світлана
06.01.2017
Шановні колеги, бухгалтери бюджетної сфери, давайте розмістимо петицію на сайті Президента України щодо підвищення заробітної плати нам. Скільки можна терпіти?!!! Це знущання над нами та нашою працею. Ні вихідних, ні відпустки нормальної, хворіти заборонено. А заробітна плата сторожа та прибиральниці тепер такаж або й вища ніж у нас. Навіщо вища освіта? Всі бідні та нещасні: вчителі, медики, державні службовці, лише ми не люди. Постійно про нас забувають, проте без нас не буде працювати жодне підприємство. Хто за петицію?
Татьяна Світлана
07.01.2017
Хватит ныть, дорогие бухгалтера! Вы всегда находили способ получать доплаты,надбавки,премии и пр. матценности. А также дербанить между собой свободные ставки, не нравится мойте полы!!!!
Юлия Татьяна
11.01.2017
А инженерам тоже не ныть и мыть полы!!!??
Юлия Татьяна
11.01.2017
дворники люди и бухгалтера, и учителя , и инженера!
Просто уровняловка это не верное решение!
Образование и стаж тоже должен как цениться в нашем государстве , а не заниматься уровняловкой!
Категории должны отталкиваться от минималки, а не так как у нас сделали .
наташа Татьяна
12.01.2017
може хто і находив!? а інші страдають.- простий бухгалтер.але всеодно не правильно
Олександр Світлана
08.01.2017
А по вашому сторож - чи прибиральниця не люди, чи вони їсти не хочуть,вірно - пять років вони вчились - вчились щоб поли не мити та фізичною працею не працювати, а розумовою - ось вам і адекватна заробітна плата, тим паче,що дивлячись на більшість знайомих бухгалтерів - їм взагалі зарплат плати не потрібно, вони ще і самі платили б щоб на посадах лишатись та деребанить все що попадає під їхній "бухгалтерський облік"
Наталя Олександр
14.01.2017
Ще не бачила техпрацівника без якогось диплома . Всі в свій час десь навчались , у нас у лікарні й санітарки є з вищою освітою . Просто доля внесла свої корективи , не у всіх були гроші дати хабаря щоб влаштуватись на кращу роботу . З Олександром повністю згідна.
наташа Світлана
12.01.2017
Я з Вами згодна і мій колектив. ми сьогодні пили заспокійливе бо думали що мозги закиплять як порахували ЗП тех .персоналу.КУДИ ПИШЕМ
Елена
07.01.2017
уборщице за вредность тоже сверх 3200 платить? И кто знает как поступать с осужденными?
Таїсія Елена
10.01.2017
Уборщице 3200+шкідливі умови
Таїсія
10.01.2017
зовнішнім СУМІСНИКАМ доплачувати до мінімальної пропорційно? як доплачувати внутрішнім сумісникам? по кожному закладу окремо і пропорційно доплачувати? чи доплачувати від його загально ЗП?
Ольга
11.01.2017
Скажіть чи може бути нараховано з.п. 3500 але з вирахуванням на руки отримати 2500 при тому що це держ. установа.
Мария
11.01.2017
Цей нарис загалом помилковий. У статтю 95 КЗпПУ у грудні 2016 року внесені зміни. Тепер нема доплати до мінімальної зарплати. Все входить до мінімальної зарплати. Не треба прибиральниці платити зверху 3200,00.
Татьяна
12.01.2017
подскажите ....а если у бухгалтера по 9 разряду оклад 2768 + доплата за сложность 50%......это и все или надо считать оклад 3200+ 50 %
Татьяна
12.01.2017
МОЖНО КАК- ТО ДАТЬ КОНКРЕТНОЕ ПОЯСНЕНИЕ ПО ПОВОДУ НАЧИСЛЕНИЯ З-ТЫ СОГЛАСНО ТАРИФНОЙ СЕТКИ ..........ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ПОНЯТНО КАК ПРАВИЛЬНО НАЧИСЛЯТЬ .....ЗАТО ПОТОМ СПРОС БУДЕТ С БУХГАЛТЕРА...И НАКАЗАНИЕ ЕСЛИ ЧТО ТАК ЖЕ БУДЕТ НЕСТИ БУХГАЛТЕР ......ЗАТО З-ТА ОДИНАКОВАЯ ЧТО У УБОРЩИЦЫ ЧТО У БУХГАЛТЕРА ...ТОЛЬКО ПЕРВАЯ ПОМЫЛА ПОЛЫ И УШЛА А БУХГАЛТЕР БЕЗ ВЫХОДНЫХ ,БЕЗ ОТПУСКА,БЕЗ ПРАЗДНИКОВ ...ОТЧЕТЫ В ЛЮБУЮ ПОГОДУ И ВОВРЕМЯ .....ДА ЕЩЕ И ПРОВЕРКИ
Ольга
12.01.2017
Подскажите пожалуйста, медсестра ушла в отпуск и ее ставку разрабатываю, как рассчитывать зарплату тем кто заменяет, по какой схеме?
Антонина
13.01.2017
А если отпускные и ЗП за месяц меньше, чем минималка нужно ли доначислять ?
Buxgalter
16.01.2017
Хто підкаже, в якому нормативному документі написано, що робота з деззасобами відноситься до робіт в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров"я? Невже цю доплати потрібно нараховувати "зверху" мінімального розміру 3200?

леонид
17.01.2017
Всі так дружньо накинулися на сторожів. А вони не сплять ночами, а виконують одну з найнебезпечніших в наш час роботу. Ви спокійно спите ночами в теплих квартирах. Спробуйте відмініть на місяць охорону і подивитися чи буде вам де працювати на розграбованих підприємствах з усіма вашими дипломами
Оксана
19.01.2017
Простим людям теж треба жити .У нас на организации николи не платили индексацию скажить це допустимо
Елена
19.01.2017
Подскажите, какой оклад у уборщицы с января 2017, которая работает в органах местного самоуправления ?
Вова
21.01.2017
А як буде нараховано 1.5 ставки...
Даша Вова
22.01.2017
Якщо за сумісництвом, то по кожній ставці окремо рахуємо. А якщо суміщення професій, то все разом рахується, якщо менше 3200, то донараховуємо.
Тетяна
24.01.2017
Підскажіть будь ласка якщо по штатному оклад становить 1600 да доплата до мін ЗП також 1600. Доплата нараховується пропорційно відпрацьованого часу?
Виктор
27.01.2017
Получил сегодня зарплату за январь. Она оказалась даже меньше, чем получал в прошлом году в декабре. 2707 гр. Сторож 2-го разряда. А минимальная нам только сниться!!!!!!!!
Сергій
28.01.2017
Я правильно розумію, що сумісників на 0.5 ставки буде мати від посадового окладу 1800 ( 900+ доплата 700 =1600) і ще до цього буде додаватися % за особливі умови ,шкідливість і нічні ?
Володимир
30.01.2017
Я працюю в коледжі на посаді лаборанта і маю додатково педнавантаження. Чи входить оплата за педнавантаження до мінімальної заробітної чи повинні платити 3200+ оплата за педнавантаження?
Олена Володимир
07.02.2017
Мені нарахували: оклад старшого лаборанта+10% надбавка по наказу+(педнавантаження+10% за вислугу років+5% надбавка педагогам)... і все це включили в 3200!

Лаборанту без доплат: (приблизно) оклад 2100+1100 доплата до мінімалки = 3200.
І називається це все... лохотрон від уряду Гройсмана.
Наталія
31.01.2017
Підкажіть, будь ласка, чи входять вечірні години до 3200?
Тетяна
31.01.2017
Підкажіть, будь ласка, чи доплачувати доплату до рівня мінімальної заробітної плати при виплаті середнього заробітку мобілізованому працівнику?
Анна Тетяна
08.02.2017
Згідно роз"яснення Держпраці у Вінницькій області - до 3200 не доплачується, збільшується тільки оклад і відповідно пропорційно окладу даплати та надбавки.
Валя
01.02.2017
Працюю в школі на ставці 1,0 - завгоспа, 0,5 - лаборанта (розширення зони обслуговування). Як мені начисляти 0,5 ставки лаборанта з січня 2017 року?
Марина
03.02.2017
Моя зарплата 2800.Мне к ней добавили 800 за выслугу.т.к.все вместе получилось больше 3200 то зарплату не увеличили.правильно ли это?
Николай
03.02.2017
А если получил 2500, хотя минимальная 3200 должна быть? Что делать? Куда обратиться? Работаю на частника на мой вопрос почему так мало получил ответ не нравиться расчитывайся.
Наталя Николай
04.02.2017
Нарахована 3200 мінус подтки, от і вийшло 2500
Катя
07.02.2017
Підкажіть, будь ласка, чи доплачувати доплату до рівня мінімальної заробітної плати при виплаті середнього заробітку мобілізованому працівнику?

Надія
14.02.2017
Скажіть будь ласка якщо одна людина працює на 1.5 ставки,то я маю їй доплачувати до 3200 чи до 4800 (3200+1600)?
Зоя
23.02.2017
Підскажіть, буль ласка, заміни техів, педів влючаються до МЗП???
Зоя
23.02.2017
https://petition.kmu.gov.ua/kmu/Petition/View/956
Зоя Зоя
23.02.2017
Голосуйте!!!!
Володимир
17.01.2018
якщо я працюю офіціантом...і маю 2000 грн зарплати...при цьому з моєї зарплати, і зарплати моїх співробітників знімають по 100 грн на посуд...що, кому і з ким говорити?і яка зарплата по закону мені повина виплочуватись?
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі