Нашi сайти:

Минсоцполитики: относительно увольнения по собственному желанию

Министерство социальной политики Украины в письме от 29.08.2012 г. № 311/13/116-12 «Об увольнении по собственному желанию» (далее — Письмо) сообщило следующее.



Расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст. 38 КЗоТ Украины является увольнением по собственному желанию.


Увольнение по собственному желанию может быть:


— без уважительных причин (если трудовой договор заключен на неопределенный срок, работник имеет право в любое время расторгнуть его, письменно предупредив работодателя об увольнении за 2 недели);

— по уважительным причинам (увольнение работника при условии сокращения двухнедельного срока).


Уважительными причинами могут быть:


— переезд на новое место жительства;

— перевод мужа или жены на работу в другую местность;

— поступление в учебное заведение;

— невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением;

— беременность;

— уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом;

— уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы;

— выход на пенсию, в том числе в связи с инвалидностью;

— прием на работу по конкурсу,

— а также другие уважительные причины.


Вместе с тем в Письме отмечается, что в трудовую книжку работника работодателем вносится запись: «Уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины». В случае увольнения по собственному желанию по уважительной причине делается, например, такая запись: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности, ст. 38 КЗоТ Украины».


Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).


Наш сайт корисний для вас?

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі