Законодатели хотят уточнить порядок оплаты труда в праздничные и нерабочие дни
В ВРУ зарегистрирован законопроект от 06.06.2013 г. № 1220-д, которым предлагается внести изменения в ст. 107 КЗоТ Украины относительно оплаты работы в праздничные и нерабочие дни.
Так, законопроектом уточняется, что работа в праздничный день будет оплачиваться в двойном размере:
— работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, — в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа в праздничный и нерабочий день осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной среднедневной (часовой) заработной платы сверх ставки, если работа осуществлялась сверх месячной нормы;
— работникам, получающим месячный оклад, — в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной средней дневной (часовой) заработной платы сверх оклада, если работа осуществлялась сверх месячной нормы.
В случае принятия Закон вступит в силу с 1 января 2014 года.
