Внесены изменения в порядок получения налоговой льготы предприятиями организаций инвалидов
Кабмин постановлением от 17.07.2013 г. № 518:
— внес изменения в Порядок предоставления дотации работодателю за счет средств Фонда соцзащиты инвалидов на создание специальных рабочих мест для инвалидов, зарегистрированных в Государственной службе занятости;
— изложил в новой редакции Порядок предоставления разрешения на право пользования льготами по налогообложению для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов.
Установлено, что полномочия Комиссии по вопросам деятельности предприятий и организаций общественных организаций инвалидов относительно рассмотрения заявления и принятия решения о предоставлении дотаций и разрешений переданы органам Минсоцполитики.
Разрешение на право пользования льготами по налогообложению предприятиям с филиалами, обособленными подразделениями (в случае наличия) и организациям, которые основаны общественными организациями инвалидов, предоставляется при условии их соответствия следующим критериям:
1) количество инвалидов, которые имеют на предприятиях основное место работы, составляет в течение предыдущего отчетного (налогового) периода не менее 50% среднеучетной численности штатных работников учетного состава;
2) фонд оплаты труда инвалидов, которые имеют на предприятиях основное место работы, составляет в течение отчетного периода не менее 25% суммы общих расходов на оплату труда, которые относятся в состав расходов в соответствии с правилами обложения налогом на прибыль предприятий;
3) сумма расходов предприятия по переработке сырья, комплектующих изделий, составных частей, других покупных товаров(услуг), которые используются для производства товаров (предоставления услуг) непосредственно предприятиями, составляет не менее 8% цены поставки таких изготовленных товаров (предоставленных услуг);
4) размер среднемесячной заработной платы в эквиваленте полной занятости инвалидов, которые имеют на предприятиях основное место работы, должен быть не меньше законодательно установленного размера минимальной заработной платы;
5) выполнение предприятиями, организациями решений Минсоцполитики (кроме предприятий, обратившихся впервые).
Отметим, что Кабмин установил конкретные сроки принятия решения о представлении разрешения на пользование льготой. Так, региональные органы Минсоцполитики принимают решение о целесообразности предоставления такого разрешения в течение 15 рабочих дней со дня поступления документов предприятия и в течение трех рабочих дней направляют в Минсоцполитики соответствующее заключение-предложение и документы. В свою очередь, Минсоцполитики в течение 30 рабочих дней со дня поступления заключения-предложения и документов предприятия принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении разрешения предприятию, его отмене.
Постановление № 518 вступило в силу 14.08.2013 г.
