Сьогодні вийшов черговий номер журналу Бюджетна бухгалтерія за липень 2019 р. № 28, до вашої уваги зміст номеру
ВАЖЛИВО!
Щодо включення до оподатковуваного доходу платника податку вартості дарунків, наданих йому юрособою, яка у розрахунку на місяць не перевищує 20 % однієї мінзарплати Індивідуальна податкова консультація від 27.05.2019 р. № 2403/6/99-99-13-02-03-15/ІПК
Грамоти, кубки, медалі й не тільки: оформляємо видачу і показуємо у ф. № 1ДФ Наша бюджетна установа (ОМС) постійно закуповує подарунки, сувеніри, грамоти, медалі, квіти тощо для нагородження переможців та учасників конкурсів та змагань. Видача таких цінностей проводиться безпосередньо під час зазначених заходів. З огляду на це у нас виникло запитання щодо документального оформлення їх видачі. Зокрема, який порядок складання роздаткових відомостей? Чи повинен кожен учасник заходу (кожен член команди), який отримав грамоту, диплом, медаль чи іншу нагороду, засвідчити цей факт своїм підписом у роздатковій відомості? Чи достатньо буде підпису тренера (капітана команди)? Також цікавить порядок оподаткування таких операцій та звітування про них у ф. № 1ДФ. Чи потрібно відображати вартість виданих призів, кубків, грамот, медалей, квітів у розрізі окремих осіб у ф. № 1ДФ? (запитання з електронної пошти редакції: bb@id.factor.ua)
Оренда державного та комунального майна: облік у орендодавця Орендні відносини зумовлюють появу питань юридичного, податкового та бухгалтерського характеру. Так, бюджетна установа — орендодавець має забезпечити проведення оцінки об’єкта оренди та конкурсу на право оренди. Після цього потрібно подбати про укладення договору оренди, прописати в ньому всі необхідні умови та узгодити їх з орендарем. Однак і це ще не все. Адже з підписання договору оренди все тільки починається. Установа-орендодавець має відобразити всі операції, пов’язані з передачею майна в оренду, на рахунках бухобліку. Та це не лише нарахування орендної плати і відображення надходження коштів від орендаря. Це й облік компенсації витрат орендодавця, і нарахування амортизації на об’єкт оренди, а за потреби — і відображення витрат на капремонт. Як правильно обліковувати всі ці операції, допоможе розібратися наша стаття.
Працівник йде у відпустку: хто попрацює за нього? У сезон відпусток часто так буває: працівник відпочиває, а за нього хтось має попрацювати. Так, дійсно, у разі тимчасової відсутності працівника виникає необхідність доручити виконання його обов’язків комусь іншому. Як це оформити та оплатити? Все досить просто. Читайте нашу відповідь на це запитання та самі переконайтесь.
Премія до профсвята: чи включати до «середньої» та МЗП? Бюджетна установа у липні 2019 року виплатила своїм бухгалтерам премію з нагоди святкування Дня бухгалтера. Чи бере участь ця виплата в розрахунку середньої заробітної плати для обчислення відпускних та лікарняних? Чи включати її в мінімальну заробітну плату або нараховувати «зверху»? (запитання з електронної пошти редакції: bb@id.factor.ua)
