Виплати працівникам: як розрахувати аванс та зробити виплату зарплати в міжрозрахунковий період

1. Розрахунок авансу: 

• Зазвичай аванс виплачується працівникам до 15 числа поточного місяця і може становити від 30% до 50% від заробітної плати (залежно від внутрішніх правил установи).
• Для розрахунку авансу береться планова місячна зарплата працівника, з якої вираховуються усі податки та збори, і потім від цієї суми береться відсоток, встановлений для авансу. 

2. Виплата заробітної плати: 

• Зарплата виплачується працівникам за фактично відпрацьований час. Від заробітної плати вираховуються податки та збори (ПДФО, військовий збір тощо).
• Якщо працівник отримав аванс, то ця сума авансу вираховується з фінальної суми зарплати. 

3. Виплата в міжрозрахунковий період:

• Це додаткові виплати, які можуть бути здійснені працівникам поза їхньою основною зарплатою. Наприклад, відпускні, матеріальна допомога тощо.
• Такі виплати також підлягають оподаткуванню. 

4. Бухгалтерські записи:

• При виплаті авансу, зарплати чи інших виплат, бухгалтерія робить відповідні записи в бухгалтерському обліку, фіксуючи витрати та зобов'язання перед працівниками. 

5. Документація:

• Кожна виплата має супроводжуватися відповідною документацією: актами, наказами, відомостями тощо. 

Важливо зазначити, що конкретні процедури та норми можуть відрізнятися в залежності від конкретної бюджетної установи, її внутрішніх правил та регламентів. Тому завжди рекомендується консультуватися з відділом кадрів або бухгалтерією установи. 

А як зробити розрахунок таких виплат автоматично, з урахуванням всіх податків, ми розповідаємо у цьому відео. 

Долучайтесь до користувачів FIT-Бюджет, щоб спробувати програму просто зараз за посиланням fit.com.ua