Пенсійний стаж без довідок: новий закон
Це не просто «ще один закон». Це спроба повністю змінити підхід до підтвердження стажу — з урахуванням війни, втрати документів і переходу в цифру.
Чому це важливо?
Бо раніше система працювала так: немає папірця — немає стажу. І неважливо, що людина реально працювала. Знищені архіви на окупованих територіях, ліквідація підприємств — все це фактично позбавляло людей права на нормальну пенсію. Але новий закон — не тільки про війну. Він зачіпає кожного, хто хоча б раз стикався з:
- вимогами принести “ще одну довідку”,
- відмовами Пенсійного фонду,
- або нескінченними бюрократичними колами.
Що змінюється?
Головна ідея — менше паперів, більше даних із реєстрів. Тобто держава нарешті говорить: якщо інформація вже є в системі — людина не повинна доводити це вдруге. Тож Пенсійний фонд України тепер не лише здійснюватиме призначення пенсій, а отримує право самостійно брати дані з державних реєстрів: податкових, реєстрів підприємств, систем, щоб підтвердити стаж, зарплату та сплату внесків.
А якщо для призначення або перерахунку пенсії якихось даних не вистачає, Пенсійний фонд не просто відмовляє, а зобов’язаний:
- повідомити людину, що саме відсутнє;
- пояснити, як це можна подати або відновити.
Ще одна новація – стаж зарахують навіть без сплати ЄСВ. Це дуже важливий момент. Якщо роботодавець не сплатив ЄСВ, але подав звітність і нарахував внески хоча б на рівні мінімального — цей період все одно зарахують до стажу. Тобто працівник більше не відповідає за помилки або борги роботодавця.
Також у законопроекті прописані і способи підтвердження стажу без трудової книжки. Наприклад, у разі, коли трудова втрачена чи залишилась на окупованій території. Як довести свій стаж в такому випадку і які варіанти вирішення цієї проблеми пропонує нам держава – дивіться ось у цьому відео.
