Кабмін готує пільгу щодо внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців із територій бойових дій

Уряд готує зміни до порядку справляння внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Відповідний проєкт постанови Кабінету Міністрів України оприлюднено на сайті Спільного представницького органу об’єднань профспілок для громадського обговорення.

Документ передбачає звільнення окремих роботодавців від нарахування внеску на період дії воєнного стану.

Які зміни пропонуються

Проєктом пропонується внести зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2026 № 490 та доповнити її новою нормою.

Зокрема, передбачається, що на період дії воєнного стану внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю не нараховуватиметься роботодавцями, які одночасно:

• зареєстровані на територіях активних бойових дій;
• фактично здійснюють господарську діяльність на таких територіях.

Підставою для визначення таких територій буде Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані Російською Федерацією, затверджений Міністерством розвитку громад та територій України.

Хто зможе скористатися пільгою

Запропоноване звільнення стосуватиметься виключно роботодавців, які працюють на територіях активних бойових дій.

Водночас роботодавці, що провадять діяльність на територіях можливих бойових дій, права на таку пільгу не отримають. Для них чинні правила щодо сплати внеску залишаться без змін.

Нагадуємо, що новий Перелік територій бойових дій та окупації діє з 5 червня 2026 року.

Що із звітністю щодо нового внеску

Наразі залишається неврегульованим питання подання звітності щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Форма звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску досі не затверджена. Відповідний нормативний документ перебуває лише на стадії проєкту.

Однак відсутність затвердженої форми звітності не звільняє роботодавців від обов’язку виконувати вимоги законодавства щодо сплати внеску.

Читайте також: Форма звітності з «інвалідного» внеску: оприлюднено проєкт форми 

Що потрібно врахувати роботодавцям

До моменту офіційного ухвалення змін роботодавці повинні:

• контролювати виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю;
• визначати наявність обов’язку зі сплати внеску;
• своєчасно виконувати фінансові зобов’язання перед бюджетом;
• стежити за подальшим проходженням проєкту постанови.

Важливо

На сьогодні запропоновані зміни ще не набрали чинності. Проєкт постанови проходить стадію погодження та громадського обговорення.

Тому роботодавці з територій активних бойових дій поки що не мають права застосовувати звільнення від сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Така пільга почне діяти лише після офіційного ухвалення та набрання чинності відповідною постановою Кабінету Міністрів України.