Фіскали надали роз’яснення щодо ситуації, коли працівник з інвалідністю не пройшов повторний огляд після завершення дії довідки МСЕК, але очікує на оцінювання функціонування за новим порядком.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Що змінилося з 2025 року?
- З 1 січня 2025 року замість МСЕК в Україні запроваджено оцінювання повсякденного функціонування особи, яке проводять спеціальні експертні команди згідно з Постановою КМУ № 1338.
- Для осіб, яким інвалідність була встановлена до 01.01.2025 і яким продовжено строк дії довідки до прийняття нового рішення, пільгову ставку ЄСВ 8,41% можна застосовувати до 1 липня 2025 року.
Що буде після 1 липня 2025 року?
Якщо працівник не пройде оцінювання і не отримає новий Витяг щодо встановлення інвалідності до цієї дати, роботодавець зобов’язаний застосовувати повну ставку ЄСВ — 22%.
Що є підставою для застосування ставки 8,41%?
Підтвердженням наявності інвалідності є один з документів:
- належним чином засвідчений Витяг з рішення експертної команди щодо встановлення інвалідності (відповідно до Постанови № 1338);
- копія довідки МСЕК, виданої до 1 січня 2025 року (діє до 01.07.2025, якщо повторне оцінювання не завершено).
Важливо:
З 01.07.2025 жодна стара довідка МСЕК без оновленого підтвердження не даватиме підстав для застосування зниженої ставки ЄСВ. Усі пільги діятимуть лише на підставі нових документів з електронної системи оцінювання функціонування особи.
Роботодавцям слід вже зараз перевірити наявність у працівників актуальних підтверджень інвалідності на 2 півріччя 2025 року.