Податківці Закарпаття пояснили, який документ може вважатися належною підставою для застосування ставки єдиного внеску 8,41% за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!Що говорить Інструкція?
Згідно з абз. 7–8 п.п. 5 п. 2 розд. ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449, застосування ставки 8,41% можливе лише за наявності документа, що підтверджує статус особи з інвалідністю.
Які документи підходять?
Це може бути один із передбачених законодавством документів (наприклад, довідка до акта огляду МСЕК чи витяг із рішення експертної команди з оцінювання функціонування особи). Документ надає сам працівник.
Чи може роботодавець вимагати?
Надання документа є правом, а не обов’язком працівника. Якщо документ не надано, роботодавець не має підстав застосовувати ставку ЄСВ 8,41%.
Джерело: ДПС у Закарпатській області