Працівниця звільняється під час декретної відпустки: як нараховувати ЄСВ

ГУ ДФС у Львівській області провело семінар для платників податків.


Зокрема розглянуто ситуацію:

«Працівниця звільняється під час декретної відпустки. Їй нарахована невикористана відпустка в розмірі менше мінімальної зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску? Робочих днів у неї немає».

Cума ЄСВ розраховується як добуток ставки ЄСВ та розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, що не перевищує розміру мінімальної зарплати, і ставки ЄСВ у разі нарахування:

  • зарплати (доходів) найманому працівнику, який частину місяця перебував у відпустці без збереження заробітної плати;
  • зарплати (доходів) найманому працівнику, який частину місяця перебував у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Обов’язок нарахування ЄСВ із мінімальної зарплати за основним місцем роботи також передбачено в разі, коли працівник працював неповний місяць (перебував на лікарняному, у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами).

Однак сума ЄСВ розраховується з фактично нарахованої в поточному місяці заробітної плати незалежно від її розміру в разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи.

www.interbuh.com.ua

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (2)
прада
18.12.2017
декретної відпустки

чим така відпустка передбачена, невже так важко вказувати належним чином
ddd
28.12.2017


Подробиці: https://buhgalter.com.ua/
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі