Так, контролери повідомляють: донарахування суми ЄСВ на суми заробітної плати (доходу), нарахованої в періоди до 01.01.2016 р., здійснюється виходячи з розміру ЄСВ, що діяв на день її фактичного нарахування, зокрема, від 36,76 до 49,7% та 3,6%.
У разі донарахування ЄСВ на суми заробітної плати (доходу), яка нарахована в періоди після 01.01.2016 р., застосовується розмір єдиного внеску 22%.
Якщо донараховують суму ЄСВ на суму заробітної плати (доходу), нарахованої в попередніх звітних періодах, застосовують код типу нарахувань 2 — «Сума заробітної плати (доходу), нарахована в попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму єдиного внеску».
Окрім того, оскільки нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення відбулося в грудні 2015 року, то, відповідно до пп. 169.4.3 ПКУ, роботодавець має право здійснити перерахунок сум нарахованих доходів за грудень 2015 року, застосовуючи ставки податку, які діяли до 01.01.2016 р.
