Державна податкова служба України надала індивідуальну податкову консультацію від 04.02.2026 № 676/ІПК/99-00-24-03-03 щодо порядку нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) у разі одночасного застосування ставок 22% та 8,41%.
Коли застосовується пільгова ставка 8,41%
У консультації зазначено, що ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем до виплат на користь працівника з інвалідністю за умови документального підтвердження встановлення інвалідності.
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою здійснюється з дати отримання роботодавцем підтвердних документів від працівника. До цієї дати застосовується загальна ставка ЄСВ 22%.
Таким чином, якщо документи про інвалідність подані, наприклад, 12.12.2025, то:
- до 12.12.2025 ЄСВ нараховується за ставкою 22%;
- з 12.12.2025 — за ставкою 8,41%.
Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру
ДПС наголошує, що вимога щодо нарахування ЄСВ не менше мінімального страхового внеску не застосовується до заробітної плати працівників з інвалідністю, для яких використовується ставка 8,41%.
Отже, навіть якщо заробітна плата працівника з інвалідністю менша за мінімальну, ЄСВ нараховується на фактичну суму доходу без донарахування до мінімальної зарплати.
ЄСВ на лікарняні
Щодо виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю ДПС зазначає: ставка ЄСВ застосовується та, яка діяла у періоді втрати працездатності, незалежно від того, що нарахування або виплата лікарняних відбувається у поточному місяці.
ЄСВ на премії
До премій, нарахованих у поточному періоді за попередній місяць, застосовується ставка ЄСВ, яка діє на момент нарахування премії, а не на дату виплати чи за період, за який премія нарахована.
Індивідуальний характер консультації
ДПС окремо звертає увагу, що відповідно до статті 52 Податкового кодексу України індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може застосовуватися виключно платником податків, якому вона надана.
Джерело: ІПК ДПС України від 04.02.2026 № 676/ІПК/99-00-24-03-03.