ЄСВ на виплати, нараховані померлому працівнику: роз’яснення ДПС

Державна податкова служба України надала індивідуальну податкову консультацію від 21.01.2026 р. № 459/ІПК/99-00-24-03-03 щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на виплати, які були нараховані працівнику після його смерті.

Суть звернення

Платник податків повідомив, що працівник помер 11 листопада 2025 року. Остаточний розрахунок було проведено, а у грудні 2025 року дружині померлого виплатили кошти, до складу яких увійшли:

• оплата за надурочні години при підсумованому обліку робочого часу;
• грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку.

У зв’язку з цим виникло питання: чи підлягають такі виплати нарахуванню ЄСВ?

Позиція ДПС

Податкова служба нагадала, що відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума нарахованої заробітної плати, яка включає основну, додаткову заробітну плату, а також компенсаційні виплати.

Згідно з Інструкцією зі статистики заробітної плати до фонду додаткової заробітної плати, зокрема, належать:

• оплата роботи в надурочний час;
• грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки.

ДПС також звернула увагу, що датою припинення трудових відносин з померлим працівником є дата його смерті, незалежно від дати видання наказу про припинення трудового договору.

Висновок

На суми оплати за надурочні години та компенсації за невикористану щорічну відпустку, які нараховані померлому працівнику за період до дня його смерті, ЄСВ нараховується та сплачується на загальних підставах.

Податкова служба окремо підкреслила, що відповідно до п. 52.2 ПКУ індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому вона надана.

За матеріалами індивідуальної податкової консультації ДПС України від 21.01.2026 р. № 459/ІПК/99-00-24-03-03.