Інформація по темі "" | Публікації по тегу
17.03.15
3633 0
Друкувати
Обране

Зарплата разом з додатковим благом перевищує 10 мінімальних зарплат: як розрахувати ПДФО?

Фіскали в ЗІР роз’яснили алгоритм розрахунку ПДФО, якщо сума доходу у вигляді заробітної плати не перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, але разом із вартістю додаткового блага перевищує вищевказаний розмір.

Так, наприклад, працівнику підприємства в одному місяці нараховано заробітну плату 6500 грн. та надано подарунок вартістю 9000 грн.

При цьому з суми нарахованого доходу загальний місячний оподатковуваний дохід (далі — ЗМОД) становить 14891,0 грн., з яких:

6500 грн. — заробітна плата;

8391 грн. — вартість подарунку, яка включається до ЗМОД (9000 грн. - 609 грн., де 609 грн. — вартість подарунку, яка не включається до складу ЗМОДу згідно з пп. 165.1.39 ПКУ (50 % однієї мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року)).

База оподаткування заробітної плати становитиме 6266 грн., за вирахуванням ЄСВ (6500 грн. - (6500 грн. х 3,6 %) = 6266 грн., де 3,6 % — ЄСВ).

Загальна база оподаткування становитиме 14657 грн. (6266 грн. + 8391 грн. = 14657 грн.).

База оподаткування, до якої застосовується ставка податку 15 %, становитиме 12180 грн. (десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня 2015 року);

база оподаткування, до якої застосовується ставка податку 20 %, становитиме 2477 грн. (14657 грн. - 12180 грн. = 2477 грн.).

Оскільки 14657 грн. 12180 грн., то з метою оподаткування сума 14657 грн. має бути розподілена на частки, які підпадають під оподаткування до 12180 грн. за ставкою 15 % та сума, яка перевищує десятикратний розмір заробітної плати, а саме 2477 грн. (14657 грн. - 12180 грн. = 2477 грн.), оподатковується за ставкою 20 %.

Алгоритм розрахунку податку ПДФО, якщо сума заробітної плати разом із вартістю додаткового блага перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, наступний:

1. Вираховуємо ПДФО з заробітної плати:

6500 грн. ПДФО = 6500 - (6500 х 3,6 %) х 15 % = 939,9 грн., де 3,6 % — ЄСВ.  

2. Знаходимо окремі частки вартості (суми) подарунку, які підлягають оподаткуванню за ставками 15 % та 20 %:

12180 грн. - 6266 грн. = 5914 грн. (підлягає оподаткуванню за ставкою 15 %);

14657 грн. - 12180 грн. = 2477 грн. (підлягає оподаткуванню за ставкою 20 %).

3. Застосовуємо для оподаткування підвищувальний коефіцієнт до вартості (суми) подарунку:

К = 1,18 - для доходів, що оподатковуються за ставкою 15 %;

К = 1,2 - для доходів, що оподатковуються за ставкою 20 %;

ПДФО з подарунку = 5914 грн. х 1,18 х 15 % + 2477 грн. х 1,2 х 20 % = 1046,78 грн. + 594,48 грн. = 1641,26 грн.

При цьому слід мати на увазі, що з вартості подарунків єдиний соціальний внесок не утримується.

4. Знаходимо підсумкову суму ПДФО, яка підлягає утриманню з ЗМОДу платника податку:

ПДФО з зарплати + ПДФО з подарунку = 939,9 грн. + 1641,26 грн. = 2581,16 грн.

Таким чином, ПДФО з нарахованого у звітному місяці платнику податку оподатковуваного доходу становить 2581,16 гривень.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі