Актуально з форуму: розраховуємо працівнику декілька відпусток поспіль

Розрахунок середньої зарплати для оплати періодів відпусток здійснюють у відповідності з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100. Цей Порядок не передбачає жодних особливостей розрахунку суми відпускних у разі, якщо відпустки йдуть одна за одною.

Все залежить від того, як оформлено рішення (наказ) про надання відпусток. Якщо прийнято рішення про надання всіх днів відпусток, тобто видано один наказ (розпорядження), при цьому відпустки надаються без розриву вихідними днями, то маємо один розрахунковий період.  

З приводу того скільки можна брати поспіль днів відпустки, нормативно-правовими актами не передбачено таке обмеження. Якщо, наприклад, ви не використали щорічну відпустку за 2, 3, 4 роки поспіль, то маєте повне право оформити відпустку на всі належні вам дні. Але в будь-якому випадку щорічний відпустку надають лише за погодженням з роботодавцем.

Відповідь з Форуму для працівників бюджетної сфери