27.05.25
Допомога по вагітності та пологах за сумісництвом: Пенсійний фонд надав роз’яснення
Пенсійний фонд України у листі від 24 березня 2025 року №11448-13434/У-03/8-2800/25 роз’яснив порядок надання допомоги по вагітності та пологах для осіб, які працюють за сумісництвом.
З 4 квітня 2025 року набирають чинності зміни, передбачені Законом №4158-IX, якими передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності, а також по вагітності та пологах надається як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Виплати здійснюються у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей, визначених законодавством.
Ключові моменти:
- Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може перевищувати максимальну базу нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати.
- Розрахунок середньоденної заробітної плати здійснюється окремо за кожним місцем роботи: основним, за сумісництвом або при провадженні підприємницької діяльності.
- Загальна сума заробітної плати для страхових виплат не може перевищувати максимальну базу нарахування ЄСВ.
- За основним місцем роботи гарантується виплата допомоги не нижча за розмір, обчислений із мінімальної зарплати.
- За місцем роботи за сумісництвом така доплата не передбачена – виплата здійснюється лише в межах фактично нарахованої зарплати.
Таким чином, особа, яка працює за сумісництвом, має право на окрему допомогу по вагітності та пологах на кожному місці роботи, однак мінімальні гарантії забезпечуються лише за основним місцем працевлаштування.
Лист ПФУ від 24.03.2025 р. №11448-13434/У-03/8-2800/25
Про цей лист ми згадували в статті Декретні-2025: розрахунок на прикладах
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
