Інформація по темі "" | Публікації по тегу
12.01.24
44190 13
Друкувати
Обране

Кабмін ухвалив зміни до ЄТС (зміни вступили в силу 16 січня)

Сьогодні на засіданні Уряду ухвалено зміни до Постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

Доповнено, у звʼязку з підвищенням на законодавчому рівні розміру мінімальної заробітної плати, Примітку 1 до додатка 1 «Єдина тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» до постанови КМУ від 30.08.2002 N 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» новим абзацом, яким передбачено, що посадові оклади (тарифні ставки) з 01.01.2024 розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду - 3 195 гривень.

Доручено керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи. 


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 12 січня 2024 р. № 23
Київ
Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Примітку 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2017 р., № 4, ст. 141; 2021 р., № 8, ст. 382) після абзацу четвертого доповнити новим абзацом такого змісту:

“Посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2024 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 3 195 гривень.”.

У зв’язку з цим абзац п’ятий вважати абзацом шостим.

2. Керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити:

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи;

виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі.

3. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, органам державної влади, іншим державним органам привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність із цією постановою.

Рекомендувати органам місцевого самоврядування вжити заходів щодо приведення власних нормативно-правових актів з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність із цією постановою.

4. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2024 року.

 

       Прем’єр-міністр України                   Д. ШМИГАЛЬ

Інд. 73

 Постанова опублікована в Урядовому кур'єрі від 16 січня 2024 року №11

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
13
Наталя
13.01.2024
То все таки зросте зарплата у всіх працівників, а не лише тих хто має мінімальну??
Вікторія Наталя
13.01.2024
"Доручено керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи" - якось так.
Лідія Вікторія
15.01.2024
То лише тим, у кого мінімальна заробітна плата ? хто по єтс має наприклад 10 чи 11 тарифний розряд їм не має підвищення?
777
15.01.2024
ЄТС буде як та, що публікували? чи +/- 1 грн можливо?
Альона
15.01.2024
а що змінилось?
Олена
15.01.2024
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, постанова офіційно опублікована і де саме?
Дякую!
Користувач Олена
16.01.2024
Постанова опублікована сайті Урядового кур'єру Газета Кабінету міністрів України 16 січня 2024 року №11
https://ukurier.gov.ua/media/newspaper/adv/2024-01-15/11_7671r.pdf
Олена Користувач
16.01.2024
Дякую!!!
наталія
16.01.2024
підкажіть будь ласка.штатний з новими єтс окладами підписний головним розпорядником разом з кошторисом і іншими доками(дата на ньому не стоїть).аванс нараховували по старим окладам. тепер запуталися,як бути далі.ми як установа робимо наказ про введення в дію штатного розпису від дати коли буде затверджена постанова 23 і ставимо дату на штатному таку саму?чи дата затвердження на ньому має бути такаж як на інших кошторисних документах,а вже в наказі введено в дію з 01,01,2024?
ми ж по суті маємо затвердити нові штатні під постанову.все шкереберть.

тетяна
25.01.2024
скажіть будь ласка , ми школа , наказ на підвищення посадових окладів та мінімальної з/плати ПИШЕМо??????
Марина
14.03.2024
Доброго дня! Скажіть будь ласка, що робити з тарифною сіткою з 01.04.2024 року, вона буде змінюватись, чи перший т.р. буде діяти до 31.12.2024 року?
Інна
21.03.2024
Доброго дня. Тарифні розряди змінюються в квітні чи у липні? В різних джерелах відрізняється тарифна сітка. Дякую
Оксана Інна
29.03.2024
Ну судячи з постанови , то взагалі лише у січні. Або ж буде ще постанова
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
60
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×