Ініціатором змін до Порядку № 100 виступило Мінекономіки.
Із порядку вилучають п. 10 Порядку № 100, який передбачає коригування середнього заробітку у разі підвищення посадових окладів
Тепер порядок пошируюється на всі види відпусток.
Спростили обчислення середньої зарплати, шляхом зміни порядку врахування премій, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу.
Доповнили перелік виплат, які не враховують при обчисленні середньої зарплати у всіх випадках її збереження.
Прибрали необхідність вилучати із розрахункового періоду час, коли змінилися структура зарплати з одночасним підвищенням посадових окладів.
Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховують до розрахункового періоду.
Більше детально дивіться в порівнянльній таблиці.