Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
40153 27
Друкувати
Обране

Матеріальна допомога на оздоровлення: хто має право на її отримання та при яких умовах

Відповідно до частини 2 статті 97 Кодексу законів України про працю форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.


Якщо ж колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності – з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Виплату матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам бюджетної сфери регламентовано Законами України, постановами Уряду, галузевими наказами. Також, питання виплати зазначеної допомоги визначається в положенні про надання матеріальної допомоги, що є додатком до колективного договору.

Як приклад, в обов’язковому порядку матеріальна допомога на оздоровлення під час надання відпустки має виплачуватися таким категоріям працівників:

  • педагогічні та науково-педагогічні працівники (стаття 57 Закону України «Про освіту»),
  • працівники бібліотек (постанова КМУ від 22 січня 2005 р. N 84 «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек»),
  • медичні і  фармацевтичні  працівники (постанова КМУ від 11 травня 2011 р. N 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери») тощо.

При цьому, умовою гарантованої виплати допомоги на оздоровлення є факт надання працівникові щорічної відпустки (або її частини).

ГУ Держпраці у Львівській області

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(27)
Поліна
26.10.2017
Якщо працівник в 2016 році взяв частину основної щорічної відпустки (15 днів) з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення, а в 2017 році бере невикористану частину основної щорічної відпустки (15 днів) - чи потрібно йому виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення?
........ Поліна
26.10.2017
це по бажанню самого працівника чи хоче він взяти матеріалку. Просто вже коли він візьме відпустку за 2017 рік, то матеріалку він уже не получе, бо вже взяв її.
Анна Поліна
26.10.2017
матеріалка дається до основної щорічної відпустки за поточний робочий рік. тобто, щоб взяти матеріалку в 2017 році треба взяти хоча б частину відпустки за період 2016-2017 рр.
Олена Анна
31.10.2017
Де таке написано? В законі пише, що матеріалка надається один раз в рік і все!!!!
Ольга
26.10.2017
Які строки виплати матеріальної допомоги на оздоровлення? Чи можна виплатити допомогу через тиждень після початку щорічної відпустки?
Тетяна
26.10.2017
При цьому, умовою гарантованої виплати допомоги на оздоровлення є факт надання працівникові щорічної відпустки (або її частини).
- а яким нормативно-правовим актом це передбачено?Чи може людина взяти матеріальну допомогу на оздоровлення без факту відпустки?
Коля Тетяна
27.10.2017
Може, але тільки по факту свого поховання.
123
26.10.2017
Чи може бухгалтер державного навч.закладу (не педагогічний працівник) претендувати на мат.допомогу на оздоровлення?
Іван 123
02.11.2017
за рішенням керівника
постанова КМУ №1298 від 30 серпня 2002 р. п.4 пп. б)
таня
31.10.2017
Чи може бухгалтер державної установи претендувати на мат.допомогу на оздоровлення оклад 2912 грн, якщо він працює на 0,5 окладу?

( 10 тариф, розряд)
тетяна
31.10.2017
матеріальна допомога на оздоровлення в обов’язковому порядку матеріальна допомога на оздоровлення під час надання відпустки має виплачуватися педагогічним та науково-педагогічним працівники (стаття 57 Закону України «Про освіту»), бухгалтери навіть бюджетної установи до цієї категорії не відносятся. Але можлива виплата премії по узгодженю цього питання з керівником установи та наявністю єкономії коштів на виплату заробітної плати

Галина
31.10.2017
Мають право працівники закладів культури отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо це зазначено в колективному договорі.
Марина
01.11.2017
Якщо в школі по сумісництву працює лікар на 0,5 ставки. Обов'язкова виплата?
Ольга
02.11.2017
Чи надається матеріальна допомога за сумісництвом медичним працівникам??
Виктория
03.11.2017
Я работаю в больнице инженером по охране труда. Ни разу , за весь период 10 лет мне не выплачивались средства на оздоровление. Правомерно ли это? Профсоюз морозится и идет в отказ. На какой нормативный документ указать?
Мари
27.04.2018
Подскажите, работаю на предприятии с 2015года, в 2018году в кол.договоре сделали изменения и внесли оплату мат. Помощи на оздоровление. С 2015по 2018г.остаток отпуска составляет 30дней. Могу ли взять материал. Помощь на оздоровление в 2018году?или мне нужно сначала отгулять остатки отпуска за предыдущий год, и только потом уже можно брать помощь на оздоров.?
людмила
12.06.2018
Як оплачують оздоровчі сумісникам ?
Наталя
17.06.2018
Чи виплачуються оздоровчі науково-педагогічним працівникам (асистент), які працюють за контрактом?
Олена
07.07.2018
Чи мають право на отримання матеріальної допомоги технічні працівники музею?
Ксенія
10.07.2018
Добрий день!Потрібна допомога,чи має право на отримання оздоровчих водій шкільного автобусу.??????
Світлана
13.07.2018
Який термін виплати матеріальної допомоги на оздоровлення? У минулому році я отримала вищевказану допомогу після відпустки! Чи не є це порушенням законодавства?
Сергій
08.08.2018
Підскажіть будь-ласка, працюю вчителем. мені не дали матеріальної допомоги з вини бухгалтера. Що мені робити в даній ситуації?
оксана
21.08.2018
добрий день, підкажіть чи має право не медичний працівник медичної установи а саме ШМД отримувати матеріальну допомогу
Тетяна
30.08.2018
Працюю продавцем державного магазину.Магазин є юридичною особою .чи маю право на оздоровчі???
.,,
Іван
03.09.2018
В нашому навчальному закладі всім педпрацівникам заплатили тільки 50% оздоровчих і сказали, що більше не дадуть. Підскажіть що робити?
Оксана
14.09.2018
Чи надається матеріальна допомога на оздоровлення прибиральницям службових приміщень
Світлана
27.05.2019
Доброго дня! Поясніть будь ласка, чи маю я право отримати щорічну допомогу на оздоровлення (науково-педагогічний працівник), якщо якраз по закінченню навчального року настав час виходу на пенсію?.Чи потрібно в такому випадку писати заяву про надання відпустки, щоб отримати допомогу на оздоровлення?
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд