23.02.15
Обмеження максимального місячного розміру зарплати плануюють не поширювати на науково-педагогічних працівників
В 2015 році максимальний місячний розмір заробітної плати працівників бюджетних установ обмежується 7 розмірами мінімальної заробітної плати. При скороченні чисельності працівників – 10 розмірами мінімальної заробітної плати (виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та оплата часу щорічної відпустки не враховується у зазначеному максимальному розмірі).
На численні звернення профспілкових організацій щодо зняття обмежень, з метою збереження кадрового потенціалу наукових, науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів у Верховній Раді України зареєстровано два законопроекти.
- “Про внесення змін до Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» щодо врегулювання оплати працівників державних вищих навчальних закладів”, реєстраційний № 1914 від 02.02.2015 р., внесений народним депутатом України Писаренком В.В. Законопроект передбачає пункт 10 розділу ІІІ Прикінцевих положень доповнити новим абзацом такого змісту: «Зазначене обмеження застосовується до максимального місячного розміру заробітної плати (грошового забезпечення) державних вищих навчальних закладів, якщо заробітна плата (грошове забезпечення) фінансується виключно за рахунок загального фонду бюджету».
- “Про внесення змін до Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» щодо поліпшення умов оплати праці наукових та науково-педагогічних працівників” реєстраційний № 1914-1 від 04.02.2015 р., внесений народними депутатами України Гриневич Л.М., Співаковським О.В., Кириленком І.Г. Законопроект передбачає пункт 10 розділу ІІІ Прикінцеві положення доповнити абзацом третім такого змісту: «У разі перевищення рівня заробітної плати наукових і науково-педагогічних працівників понад встановлений максимальний розмір, дозволити керівникам вищих навчальних закладів і наукових установ виплачувати різницю між встановленим максимальним розміром і фактичним рівнем заробітної плати за рахунок спеціального фонду бюджету установи».
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі: