Переселенці можуть працевлаштуватися навіть не розірвавши трудові відносини на підприємствах, розміщених у зоні АТО

В Мінсоцполітики зазначили, що переселенці можуть працевлаштування навіть за умови нерозірвання трудових відносин на підприємствах, розміщених узоні АТО. Це робота за сумісництвом, на умовах цивільно-правової угоди, що не вимагає наявностітрудової книжки.


Також в мінсоцполітики наголошують на необхідності роз’яснення щодо основного переліку всіх послуг та можливостей, які пропонуються для працевлаштування осіб. А також використанні всіх мобільних засобів та виїздів до місць компактного тимчасового проживання переселенців.

«Особливу увагу потрібно приділяти не регіональному рівню, а саме місцевому, на який здійснюється найбільше навантаження. І не лише кадровому забезпеченню, а й матеріально-технічному ресурсу», - підкреслила Людмила Денісова.

За матеріалами ПРЕС-СЛУЖБИ МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ

 

 
 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі