Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
42927 25
Друкувати
Обране

Посадові оклади в держорганах у 2019 році: Держбюджетом-2019 передбачено обмеження

У 2019 році для визначення посадових окладів, зарплати, грошового забезпечення працівників державних органів як розрахункова величина має застосовуватись прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на 1 січня 2018 року (1762 грн).


Цю норму все ж внесли в п. 8 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» від  23.11.2018 р.  № 2629-VIII.

Разом з тим, передбачено: у порядку та розмірах, встановлених КМУ з урахуванням наявних фінансових ресурсів державного і місцевих бюджетів, застосовуватимуться:

  • абз. 2 ч. 3 ст. 51 Закону України "Про державну службу" (мінімальний розмір посадового окладу не може бути менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року);
  • абз. 2-5 п.14 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу" (перехідний період із розмірами мінімального посадового окладу).

Відмітимо, що саме із 01.01.2019 набирають чинності норми, які визначають:

1) мінімальний розмір посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, не може бути менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року;

2) фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20% загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці;

3) загальний розмір місячної або квартальної премії відповідно до особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30%  фонду його посадового окладу за рік.

Якщо виходити із норми про визначення посадових окладів із прожиткового мінімуму на 01.01.2018, тоді мінімальний посадовий оклад держслужбовців має складати із 01.01.2019: 1762 грн х 2 = 3524 грн. Хоча якби не таке обмеження, то він мав би складати: 1921 грн х 2 = 3842 грн.

Ось таке «покращення» маємо в Держбюджеті на 2019 рік.

Як не дивно, але воно знайшло своє відображення в проекті постанови КМУ, яка визначатиме розміри заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році. Нею пропонується затвердити в нових редакціях схеми посадових окладів. Так от там найнижчий посадовий оклад спецаліста держоргану якраз і 3524 грн.

www.interbuh.com.ua

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(25)
Сергій
11.12.2018
От поясніть, як вони тоді отримують багатотисячні премії, якщо не можна перевищити 30%... просто сумно.
Таня Сергій
11.12.2018
ця норма застосовується з 01.01.2019 року
Іра
11.12.2018
У 2018 році є 2 надбавки по 50 % пос.окладу + необмежена премія.... був би тільки фонд. Ось і жирують.
Дмитрий Іра
11.12.2018
"необмежена премія"
вы имеете ввиду премию которая идёт как "премія за виконану роботу" ?
123 Дмитрий
11.12.2018
Тут треба розрізняти такі поняття, як "державний орган" і "державне підприємство".

Законом України "Про державну службу" не передбачено такого виду премії, як "премія за виконану роботу". Для державного службовця передбачена премія, яка залежить від його особистого внеску в загальний результат роботи державного органу.

Державне підприємство не є державним органом. Для працівників таких підприємств може бути запроваджене таке преміювання, яке залежить від виконання ними їх виробничих норм.

Виктория
11.12.2018
Для того, чтобы устанавливать премию в размере 30% необходимо было установить нормальный оклад (как это изначально и предполагалось), а так зарплата в 2019 году будет меньше чем в этом.
Анна
11.12.2018
Це стосується тільки держсужбовців?

Таня
11.12.2018
Чи стосується це службовців в ОМС?
Татьяна Таня
11.12.2018
Ні, ОМС поки не стосується
Енгрібьорд Таня
12.12.2018
Омс саме по собі. Чекаємо сюрпризів впродовж року. Два роки підряд вже були, тож не гоже змінювати традицію.
Оксана Енгрібьорд
14.12.2018
Ну хіба ж це погано, що в ОМС оклад спеціаліста 2650 ? Навіщо ж нам піднімати і так протягнемо, а те що вища освіта і відповідальність то нічого! Свої роботу зробимо і в тендерному комітеті попрацюємо "за спасибі" з штрафами 17 тис грн. Не життя, а казка!!!!!
Наталія
11.12.2018
А який розмір мінімальної заробітної плати? 4173 грн.? І щоб отримувати ТАКИЙ посадовий оклад (менше ніж мінімальна з/п) необхідно пройти конкурсний відбір + спецперевірку, а потім ще й звітувати щорічно про свою зарплату......
Світлана Наталія
13.12.2018
Так а ще й перездати українську мову якщо було менше 5, хоча обласна державна адміністрація веде наради, семінари та розмовляють всі російською. МАРАЗМ (на мінімальну зарплату стіляки вимог)
Яна
11.12.2018
А що буде з окладами працівників держорганів за ЄТС?
Олександр
11.12.2018
Щоб мені після прийняття нового закону про держслужбу хтось сказав, що його так згвалтують "реформатори" , я б в це не повірив. Як же я помилявся...
Маша
12.12.2018
Фонд посадового окладу на рік це оклад помножити на 11 чи 12 чи 14?
123
12.12.2018
11 явно нідочого. У 18 році закладали 14 окладів, тоді можливо оклад на 14. Заживемо....
Наталя
12.12.2018
Оклад провідного спеціаліста держслужби підняли на 300 грн, а максимальна премія 30%, ви вважаєте це зарплата? як на неї можна прожити?
Ikar Наталя
13.12.2018
да уж, підняття менше чим інфляція :/
а в купі з відміной доплат і то погіршення виходить
Наташа
13.12.2018
Шо одні були придурки, шо другі пришли такі самі.
Лариса
15.12.2018
А що буде з економією зарплати під час перебування працівників на лікарняному за рахунок фонду СС? Маючи таку економію, в кінці року була можливість отримати більш-менш пристойну премію перед новорічними святами? А в 2019 році економію будемо повертати в бюджет?
Анна Лариса
17.12.2018
Виплатіть надбавкою, її ж продовжили до кінця 2019р.
Петро инкогнито
18.12.2018
Пришло время валить с этого болота.
Вісник згори
24.01.2019
Шановні коментатори! Якщо вам не подобається заробітна плата, яку ви отримуєте, в мене тільке одне питання: а хто вас там тримає? У вас там рабовласництво чи що? Звільняйтеся і йдіть працювати на звичайні підприємства, на базар в кінці кінців... Якщо ви дійсно вважаєто, що інші заробляють більше з меншою відповідальністю або за нижчим рівнем освіти...
Олена Вісник згори
07.02.2019
Я згодна. Нікого не примушують.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд