Інформація по темі "" | Публікації по тегу
22.07.15
2340 2
Друкувати
Обране

Прем’єр-міністр просить ВРУ ухвалити Трудовий кодекс

Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк під час засідання колегії Мінсоцполітики наголосив на необхідності ухвалення Парламентом спільно напрацьованого Трудового кодексу, законопроекту щодо захисту трудових мігрантів та розроблення закону про Національне агентство з питань зайнятості.

За словами Прем’єр-міністра, неможливо мати новий ринок праці, маючи радянську систему працевлаштування і радянську політику по працевлаштуванню.

Глава Уряду також зупинився на необхідності вирішення проблем Пенсійного фонду. Рішення, за словами Арсенія Яценюка, лежить не тільки в площині урядових реформ щодо перегляду категорій і системи нарахування в Пенсійному фонді. Важливе також зниження рівня безробіття. Проблема Пенсійного фонду - це старіння населення, більша кількість пенсіонерів, ніж працюючих людей, падіння заробітної платні і відповідне падіння відрахувань до Пенсійного фонду, а також загальне зменшення зайнятості населення.

Для вирішення цього питання, наголосив Арсеній Яценюк, повинен бути невідкладно розроблений та внесений на розгляд Уряду закон про Національне агентство з питань зайнятості. Із цим Глава Уряду звернувся до Міністра соціальної політики Павла Розенка.

Арсеній Яценюк висловив сподівання, що Парламент або на позачерговій, або на черговій сесії ухвалить відповідний закон разом із Трудовим кодексом.

Окрім того, Арсеній Яценюк звернувся до Парламенту з пропозицією ухвалити законодавство для продовження пенсійної реформи, зокрема стосовно впровадження накопичувальної системи, та законопроект щодо захисту трудових мігрантів.

www.kmu.gov.ua

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
2
Irina
23.07.2015
а де можна ознайомитись з цим новим Трудовим кодексом?
Євген
23.07.2015
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=53221
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі