Щодо оплати праці секретаря (секретаря-друкарки) у закладі загальної середньої освіти

Відповідно до зазначених нормативних актів оплата праці секретаря та секретаря-друкарки закладу загальної середньої освіти здійснюється за 4 - 5 тарифними розрядами.

Наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України затверджено Зміну N 9 до національного класифікатора ДК 0036:2010, зокрема професійні назви роботи "друкарка" (код КП 4111), "секретар-друкарка" (код КП 4115) уніфіковано до назви роботи "Офісний службовець (друкування)" (код КП 4111).

Слід зазначити, що у вищезазначених нормативних актах щодо оплати праці працівників бюджетної сфери відсутня посада "Офісний службовець (друкування)".

Штатний розпис закладів загальної середньої освіти формується відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 06.12.2010 р. N 1205 "Про затвердження Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти" <...> (далі - Типові штатні нормативи).

У Типових штатних нормативах передбачена посада "Секретар (секретар-друкарка)". Тобто у штатних розписах закладів загальної освіти може бути зазначена посада "Секретар" або "Секретар-друкарка".

Відповідно до пунктів 2, 3 Типових штатних нормативів керівникам закладів надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами для даного закладу, в межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. Заміна посад працівників може здійснюватись лише в межах однієї категорії (педагогічного, господарсько-обслуговуючого тощо) персоналу. У разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду закладами загальної середньої освіти можуть бути введені додаткові посади.

Водночас інформуємо, що з 27 грудня 2019 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.09.2019 р. N 838 "Питання Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства" функції формування та реалізації державної політики у сфері праці, трудових відносин, зайнятості населення покладено на Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства.

У разі внесення змін, у частині найменування посад, до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. N 1298 відповідні зміни буде внесено до нормативних актів МОН.