Скорочення надбавки за престижність праці педагогів: коментар Профспілки

У ЗМІ з’явилася інформація про зменшення надбавки за престижність праці педагогічних працівників на тлі підвищення посадових окладів. Ситуацію прокоментував заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк.

Як розраховується освітня субвенція

У Профспілці пояснюють, що розмір освітньої субвенції, з якої фінансується заробітна плата вчителів, розраховується Міністерством фінансів України виходячи з посадового окладу педагога вищої кваліфікаційної категорії з урахуванням надбавки за престижність праці на рівні близько 25%.

За таких розрахунків, зазначають у Профспілці, обсягу субвенції теоретично має вистачати для забезпечення виплати надбавки за престижність праці всім педагогам у межах 25–30%.

У чому полягає проблема

Ключова проблема, за словами Сергія Романюка, полягає у формулі розподілу освітньої субвенції. Уряд використовує не фактичну, а розрахункову наповнюваність класів.

Зокрема, у великих містах, таких як Київ, класи часто є переповненими, однак фінансування здійснюється за нижчими нормативними показниками. Водночас в окремих регіонах із меншою кількістю учнів у класах обсягу субвенції, навпаки, недостатньо.

Наслідки для закладів освіти

Через такі фінансові перекоси не всі заклади загальної середньої освіти мають можливість забезпечити виплату надбавки за престижність праці на рекомендованому рівні.

У Профспілці наголошують, що скорочення надбавки не є наслідком підвищення посадових окладів як такого, а результатом недосконалого механізму розподілу освітньої субвенції, який потребує перегляду.

Коментар надано Профспілкою працівників освіти і науки України.