Умови оплати праці педпрацівників: нове — давно забуте старе
Нагадаємо, що влітку КМУ затвердив постанову «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» від 10.07.2019 р. № 822. Цей документ, зокрема, встановлює, що найменший розмір посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічного працівника з 1 січня 2020 року становитиме 2,5 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2020 року.
Однак, вочевидь, цим планам не дано збутися. Адже вже розроблений проєкт іншої постанови КМУ, яка покликана призупинити до 31.12.2020 р. дію постанови КМУ від 10.07.2019 р. № 822.
Натомість діятимуть правила оплати праці за ЄТС. Причиною всьому — нестача бюджетних коштів на реалізацію вказаного вище нововведення. Однак паралельно є ще дві ініціативи, які покликані пом’якшити цю неприємну новину.
По-перше, учителям закладів загальної середньої освіти, які мають стаж педагогічної роботи до 10 років, планують виплачувати допомогу у розмірі 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб. Ці виплати здійснюватимуть за рахунок коштів субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам.
Зміни наведені у проєкті постанови КМУ «Про виплату допомоги вчителям закладів загальної середньої освіти». Ініціатива призвана залучити нові молоді кадри до системи освіти та підтримати молодих педпрацівників.
По-друге, педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти встановлять надбавку в розмірі 20 % посадового окладу (ставки зарплати). Її встановлять на весь обсяг педагогічного навантаження, яке виконує працівник у закладі дошкільної освіти.
Виплачувати надбавку планують за кошти засновника закладу дошкільної освіти.
Відповідні зміни містить проєкт постанови КМУ «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти».
Усі ці проєкти ви зможете знайти на сайті Спільного представницького органу об’єднань профспілок — за посиланням: spo.fpsu.org.ua.
обіцяв 4000 тис. дол.
