Інформація по темі "" | Публікації по тегу
25.01.18
19581 36
Друкувати
Обране

Уряд унеможливив нарахування надмірних премій чиновникам

Кабінет Міністрів України в рамках впровадження реформи державної служби змінив структуру заробітної плати чиновників і знизив частку додаткових виплат, що в подальшому унеможливить будь-які дискримінаційні дії, передусім нарахування надмірних премій. Як підкреслив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман, коментуючи рішення, йдеться про чітке дотримання існуючого законодавства.


«Мова про неможливість чиновників нараховувати собі «баснословні» премії. Йдеться про зміну структури виплати. Треба вгамувати апетити, коли накручують надбавки, - сказав Глава Уряду. – Коли на місцях люди будуть отримувати якісний сервіс від чиновника, тоді можна буде говорити про (додаткове) заохочення».

www.kmu.gov.ua

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(36)
Карл
25.01.2018
Коли на місцях люди будуть отримувати якісний сервіс від чиновника, тоді можна буде говорити про (додаткове) заохочення

Коли чиновники будуть отримувати нормальні зарплати тоді , вони зможуть надавати якісний сервіс, І коли наша влада перестане красти і сама займатися корупцією на тих самих місцях, тоді люди побачать результат. А так люди зараз в основном шукають роботу за кордоном де за один місяць можна заробити заробітну плату більшу ніж чиновник отримує за рік.
Оля
25.01.2018
Гройсман, Ви хоч раз дивились в додаток до цієї постанови, чи бачили які там оклади спеціалістів на рівні міст? До голови профспілок нащо дослухатись!? Головне в 2015 році так піарили ЗУ "Про держслужбу", про високі зарплати, а сьогодні - дулю Вам чиновники, не доробились, ха-ха! Брехлива влада!
Світлана Оля
25.01.2018
А на рівні районів?????????
Ірина Оля
25.01.2018
А ще аби вони дивилися ці коментарі
Виктория
25.01.2018
Я так поняла что поменяли стрктуру зарплаты, т.е. 50% это оклад+выслуга и ранг и 50% надбаки и премии?
ХХХХ
25.01.2018
А що з посадовими окладами на 2018 рік? Проект змін до постанови КМУ №15 від 18.01.2017 прийнято, чи ні?
ooo ХХХХ
25.01.2018
чекаємо((
Оля ХХХХ
25.01.2018
Прийняли, тільки вступить в дію після опублікування, а коли це буде - невідомо
ХХХХ Оля
25.01.2018
За якими посадовими окладами будете нараховувати зарплату в січні?
дивились в онлайн режимі ХХХХ
25.01.2018
дивились в онлайн режимі, то наче прийнято, але там був якийсь цирк, бо міністр Рева не зміг Гройсману чітко відповісти на поставлене питання )))))
керр дивились в онлайн режимі
25.01.2018
цирк полягав в тому що пояснення доповідачів були не про те, що фактично відбулось. реально "структура" згідно закону "запрацює" лише 2019 році, стимулюючи виплати, премії ніхто не скасовував.
Ольга
25.01.2018
Ні за якими!!!
Оля
25.01.2018
Нашій бухгалтерії довели з Києва , що тільки по нових, чекати постанову.
Людмила
25.01.2018
Де можна побачити нову постанову про зміну структури оплати праці, та як буде проводитись преміювання по -новому
Людмила
25.01.2018
за ранги не підняли?
Світлана Людмила
25.01.2018
хоч би вислугу не зняли, і в проекті постанови про премії я нічого не знайшла, що вони там унеможливлюють????
Валентина
25.01.2018
Доброго дня. І ви вважаєте що на таку зарплату можна буде прожити у нашому сьогоденні? А за надання нормального сервісу не чиновник повинен відповідати, а наші органи влади, які приймають такі нормативні акти. Чиновники на містах не можуть діяти за межами законодавчого поля.

Ірина
25.01.2018
Статья 50 гласит : "Держава забезпечує ДОСТАТНІЙ рівень оплати праці державних службовців для професійного виконання посадових обов язків, ЗАОХОЧУЄ ЇХ до результативної ефективної доброчесної та ініціативної роботи" ЦИРК !!!!!
Олександр Ірина
25.01.2018
Треба звернутись до Європейського суду=) цікаво, яка його буду думка
Андрій Олександр
25.01.2018
ну так давайте організуємо це! або загальноукраїнський страйк державних службовців!!?
Ikar Андрій
25.01.2018
тссс, та ти шо таке кажешь держслужбовець не має права на страйк...і тут урізання прав людини
вика
25.01.2018
так постанову прийняли сьогодні?
Наталія
26.01.2018
Гройсман так багато уваги приділяє преміюванню,зробив з цього таке шоу.Хай зайде на сайт "Доступ до правди" та подивиться які премії у його чинуш в Києві і які в районах, та зрівняє їх навантаженість. Пороздували штати в містах, а в районах одні скорочення. В себе під боком нічого не баче.
Карл
26.01.2018
Сумма средств, начисленная Гройсману в декабре, составила 36 599,17 гривны, из них должностной оклад — 17 000 гривен, надбавка за выслугу лет — 6 120 гривен, надбавка за интенсивность труда — 7 650 гривен, зарплата за время командировки — 5 520,82 гривны, индексация — 308,35 гривны.

За що пан Гройсман отримує надбавку 7 650 грн., якщо люди в Україні так живуть бідно. Де його ефективна та якісна робота, чи він тільки навчився кредити брати. По його логіці він перший як чиновник повинен відказатись від стимулюючої надбавки.



Світлана Карл
26.01.2018
А я не зрозуміла чому в нього індексація є а в нас не положено?????
Люда Світлана
26.01.2018
В нього оклад більший за МЗП.
123 Карл
27.01.2018
индексация — 308,35 гривны чому така сума оклад не підвищували?
Ульяна
26.01.2018
Шановні, то був спектакль для журналістів та іншого загалу з метою не афішувати підняття окладів держслужбовцям на 3 копійки. Завуальовано так протягнули під виглядом зміни структури. Бо у нас самі бідні завжди пед. та мед. працівники, які на районному рівні отримують зарплату вдвічі більшу, ніж держслужбовці
Тетяна
26.01.2018
Постанова КМУ
від 25.01.2018 №24 опублікована.
Марія
26.01.2018
оклади по районах від проектних не відрізняються
Андрій
26.01.2018
а де обмеження премій і надбавок ???
керр Андрій
26.01.2018
не чіпляйтесь до слів які не стосувались до вказаної постанови)))
****
26.01.2018
А ну це не для районних чинуш) ми премію якщо і отримуємо 10% то тільки літом, коли половина йде у відпустку
111 ****
29.01.2018
Літом навпаки нічого не платять, бо все йде на матеріалку на оздоровлення.
Ірина
30.01.2018
Я тоже непоняла, що Гройсман мав на увазі- що не буде надмірного преміювання? Перед ким він випендрився? А люди дивляться телевізор і думають-оце молодець прем"єр, як він за народ печеться, своїх чиновників придавив! Мені здається такого брехливого керівництва у нас в Україні ще не було, щоб не казали про їх "попередників", а ці мастаки -брехуни на всі 100!
Елена
06.02.2018
Сытый голодному не товарищ. Так и мы для господина Гройсмана. Удачи ему,здоровья и материального благополучия.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн