UA | RU

ЄСВ-звіт: нова форма і порядок заповнення

Про нову звітність з єдиного соціального внеску говорили давно. І ось Мінфін своїм наказом від 15.05.2018 р. № 511 виклав в новій редакції Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435.


Перше запитання, яке виникає у бухгалтерів, — коли звітувати за новою формою? Відразу поспішаємо заспокоїти! Два місяці бухгалтери можуть спати спокійно і здавати Звіт з ЄСВ за старою формою, дотримуючись старих правил. Так, п. 3 наказу № 511 встановлено, що наказ набуває чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його офіційного оприлюднення. Його оприлюднення відбулося 06.07.2018 р. в журналі «Офіційний вісник України». А це означає, що наказ № 511 набере чинності з 01.08.2018 р. Виходить, що ЄСВ-звіт за новою формою уперше подавати будемо починаючи із звітності за серпень, граничний строк подання якого закінчуватиметься 20 вересня 2018 року.

Таким чином, звітність з ЄСВ за червень (граничний строк подання 20.07.2018 р.) і липень(граничний строк подання 20.08.2018 р.) 2018 року подаємо за старою формою.

Друге запитання — що нового приніс новий ЄСВ-звіт? Роботодавець повинен звернути увагу на такі основні моменти при заповненні Звіту «по-новому».

1. Таблиця 1 розширилася новими рядками (3.2.1, 3.3.1, 3.4.1). У них буде інформація про те, скільки б нарахував роботодавець ЄСВ за ставкою 22 %, якби не застосовував «інвалідні» ставки (8,41, 5,3 і 5,5 %).

2. Істотно змінилася таблиця 5 ЄСВ-звіту.

По-перше, в око відразу ж впадає нова назва — «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби». Раніше згадки про проходження військової служби не було.

По-друге, збільшилася кількість граф. Додалося 6 нових: «12. Професійна назва роботи»; «13. Код ЗКППТР»; «14. Код класифікатора професій»; «15. Посада»; «16. Документ-підстава про початок роботи та відпустку, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду»; «19. Військове звання».

По-третє, з’явилися нові категорії осіб: «7 — особи з числа військовослужбовців, особи рядового і начальницького складу, які отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами»; «8 — особи з числа військовослужбовців, особи рядового і начальницького складу».

Що означають ці зміни? Передусім тепер у ній зазначатимуть дату початку і закінчення проходження військової служби (графа 11), а також військове звання (графа 19).

Крім того, поява нових граф 12, 13, 14, 15, 16 говорить про те, що «вгорі» вирішили серйозно взятися за виконання своєї обіцянки позбавитися від трудових книжок. Тепер в таблиці 5 зазначатимуть найменування посади, на яку прийнятий працівник. Також у ній буде відображена інформація про переведення працівника з однієї посади (роботи) на іншу в одного й того ж роботодавця. Зазначати її слід так само, як і про прийняття на роботу. Раніше факт переведення в ЄСВ-звіті взагалі не фігурував.

3. Таблиця 6 практично залишилася в колишньому вигляді. Порядок її заповнення також. Одне з нововведень — з’явився новий код категорії типу нарахування 14. Його використовують для дотягування до мінімального страхового внеску за минулі періоди у зв’язку зі здійсненням перерахунку при звільненні працівника за попередні періоди, пов’язані з уточненням днів використаної заздалегідь відпустки (у зв’язку із сторнуванням). Крім того, період догляду за хворою дитиною за довідкою відображатимуть у графі 14 «Кількість днів календарних без збереження заробітної плати».

Що ж, змін багато. Ми тримаємо це питання під контролем і пізніше обов’язково повернемося до нього детальніше.

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (39)
Інна
12.07.2018
Так давайте все звалюйте на бухгалтерів,нехай вони ще й контролюють всі посади, накази .....їм же немає чого робить!!!!!!!!!!
Лариса Інна
12.07.2018
Дійсно, все на бухгалтера нещасного, ні один кадровик до цього звіту руку не прикладе, все на бухгалтерію і робота і відповідальність....
Тетяна Лариса
12.07.2018
В багатьох організаціях кадри йдуть "Безкоштовним додатком". По-любому все це робить бухгалтерові. Хай би цим "покращувачам" мозг так виносило, як бухгалтерам!. Короче, прийшло чергове є-...
Алексей
12.07.2018
Кто-то знает, в Маке есть вакансии в городе Николаеве?
Тетяна
12.07.2018
Цікаво, а тепер при зміні звання у військовослужбовців потрібно буде кожного разу заповнювати таблицю 5 графу 19, чи одноразово, лише при прийнятті на роботу?
Злой Бух
12.07.2018
кому то снова стало скучно, вот и думают, что бухгалтерам тоже нечего делать на работе.
бухгалтер
12.07.2018
А доплата за стаж бухгалтеру хоть бы дали и зарплату выше чем у тех.персонала.А то всем доплати и библиотекарям и клубникам есть и материалка на виришення соц.поб.питань, а бухгалтера не люди и только новшества это доказывают!!!Скоро все бухгалтера бюджетники бросят работу,потому что нет сил работать в таком режиме только штрафы и уже не знаешь кем работаешь и кадровик и юрист,настройщик компьютера,адвокат и т.д и т.п.,а зарплата как в обслуживающего персонала,так там нет головной боли и отпуск и больничные есть!!А бухгалтера не люди!!Накипело до ужаса!!!Так хочеться этого умного который на нас зарабатывает премии поработал один день на месте бухгалтера, больше не захотелось выдумывать всякую хрень.........
Вита бухгалтер
16.07.2018
Вот бы и правду, что б все бросили! Уже совсем какое-то скотство!
Татьяна
12.07.2018
А 14 код категории касается перерасчета за прошлые месяца только при увольнении или просто перерасчет тоже имеется в виду?
Аля
12.07.2018
нафіга козе баян(((((((((((((((((((((((
АННА Аля
12.07.2018
Чтоб не скучно было.....
АННА Аля
12.07.2018
По-моему 5 таблица это работа - отдела кадров. Или у нас кто везет того и погоняют и еще штрафами обкладут. ???? Видимо решили еще посмотреть нельзя ли на инвалидах нажиться, а то 8,41% ну что это за процент, а самим посчитать слабо, только надо на " блюдечке с розовой каемочкой"
Bac АННА
12.07.2018
А там виявиться що " блюдечко" не таке чи "каемочка" не того коліру або візерунку. І ЗНОВУ В УСЬОМУ ВИНЕН БУХГАЛТЕР, що не догодов комусь???
Аля
12.07.2018
Все должны делать бухгалтера, плохо что зп. им никто не должен больше
Valentina
12.07.2018
это по принципу : мне не нужна твоя работа, абы ты мучился.
тому , кто это придумал нужно выписать " премию" и очень большую

Тетяна Valentina
12.07.2018
Мільйон? Як нафтогазовикам. А що, заслужили, чергову галочку поставили в плані робіт
АННА
12.07.2018
Опять бухгалтеру "головная боль", а то сидят в потолок плюют да еще минималку получают, хотелось бы задать вопрос всем этим законодателям- когда они обратят внимание на БУХГАЛТЕРА ????? или кроме педагогов у нас нет в никого .
марі
12.07.2018
так бухгалтер ж нічого не робить. Раніше до керівника за підписом у черзі , а зараз питання від нього - а що підписувати вже нічого не треба.........
Інна марі
12.07.2018
Так, зробили все в електронному вигляді,тепер керівник і роботи нашої не бачить,залишилось ще перейти на електронні платіжні документи і тоді взагалі "а що там та бухгалтерія робить",він і роботу нашу оцінить не може
св марі
13.07.2018
Так цілком згодна!!! Нема платежек в паперовому вигляді, керівник і думає що ти ничого не робиш!!!
пфф
12.07.2018
Дійсно, сидить якесь дурне і сочіняє
пфф
12.07.2018
краще б воно чай від зарплати до зарплати пило чим цей брєд сочіняло
інна
12.07.2018
А нафіга про армію взагалі ми що воєнкомат
Надія
12.07.2018
Видумщики нашіспустіться трохи вниз
Л.В.
13.07.2018
Гнів, звичайно, праведний. Але все це лише "глас вопіющого в пустелі". Якось по-другому треба....
Тетяна Л.В.
13.07.2018
Матом?
Бухгалтер Л.В.
17.07.2018
Треба вчитись бухгалтерам хоча б у болільників. Нас буде тисяч 150? Ось у вересні будуть знати!
Євгенія
13.07.2018
хтось за цю дурню премію дістане, а бухгалтеру хай мозг винесе
Злий бух
13.07.2018
страйкувати нема коли, бо штрафів налетить, як бліх на бездомного пса
АННА
13.07.2018
Вы ж не забывайте , ДОРОГИЕ БУХГАЛТЕРА, что за всеми этими " НОВШЕСТВАМИ " кроются - штрафы. Да хороший подарок к Дню бухгалтера. Что ни день то веселее, скажите куда бедному бухгалтеру податься ????????????????
TRM АННА
13.07.2018
ЗВІЛЬНИТИСЯ
Злий бух TRM
13.07.2018
А звільнитися теж не так легко. Не знаю як у Вас, а я, через такий обсяг робити, вже назбирала купу хвостів. Робиться те, що потребує негайної реакції, а мем.ордери, акти оприб. та списання та ще безліч усякої дрібноти чекають ... Часу вистачає лише посортквати документи помісячно. Щоб звільнитися, як належить, треба хоча б місяць аби те все поробити... Та й де знайти таку дурепу, як я, що погодиться за такі гроші те все робити?
Олеся
14.07.2018
Оце мені пощастило)))) я суміщаю кадри і нарахування зарплати))))) Господи, як же вони за мене думають..... ПОтім дивуються, чому люди втікають за кордон.... скільки ж цей дурдом терпіти... подарунок на день бухгалтера)))))краще вже строжем або прибиральницею працювати.... зарплата ж однакова!!!!!!!
Вита
16.07.2018
У нас в отделе кадров 8 человек, а нас двое, мне теперь за них их работу делать? Я шоке! Что ж делать? Так же нельзя!!!
Олег
17.07.2018
Потрібно ввести ще одну колонку "Скільки раз ходили срати за місяць і в середньому за день"
Інна Олег
20.07.2018
Світлана
17.07.2018
Обуренню не має меж....
Ірина
17.07.2018
Ми всі обурюємся,але ж нічого не можемо змінити - вже від слов " в Україні ідуть реформи" тіпає,аж глаз дергається, Кому мішають трудові книжки????????? !!!!!!!!!!!В чому тут неєвропейський підхід , як вони виражаються, а може нахрен нам той гребаний європейський підхід.....Задрали
катя
17.07.2018
5 таблица это отдела кадров,а бухгалтерам вешаете все
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі