Звітність щодо внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: обов’язок є, форми — немає

У бізнес-середовищі активно обговорюють нову звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Водночас ситуація залишається невизначеною: обов’язок подавати звітність вже діє, але її форму досі не затверджено.

Чи потрібно подавати звітність за І квартал

Попри те, що законодавство передбачає обов’язок звітувати вже за результатами І кварталу, фактично подавати звіт наразі неможливо — через відсутність затвердженої форми.

Що передбачає закон

Роботодавці зобов’язані:

• нараховувати та сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю;
• вести відповідний облік;
• подавати звітність.

Водночас форму звітності має затвердити Міністерство фінансів, але станом на зараз її немає.

Строки подання

Звітність має подаватися у строки, аналогічні звітності з ЄСВ — протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу.

Таким чином, обов’язок вже формально виник, але інструмент для його виконання відсутній.

Куди подавати звіт

Формально звітність передбачено подавати до Пенсійного фонду України.

Однак у перехідний період адміністрування здійснює податкова служба. Це означає, що фактично:

• звітність прийматиме ДПС;
• контроль здійснюватиме ДПС;
• штрафи також застосовуватиме ДПС.

Ризики для бізнесу

За неподання або несвоєчасне подання звітності передбачено штраф — 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Водночас виникає правова колізія: як виконати обов’язок і подати звіт за формою, якої не існує.

Висновок

Станом на сьогодні роботодавці фактично не мають можливості виконати вимоги законодавства щодо звітності. Ситуація потребує якнайшвидшого врегулювання на рівні підзаконних актів, щоб уникнути правової невизначеності та ризиків для бізнесу.

Джерело: позиція народного депутата Данила Гетманцева

Статті на тему:

• За яким КЕКВ сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
• Працівник з інвалідністю у 2026 році: зарплата, податки, ЄСВ, звітність
• Трудові відносини, працевлаштування осіб з інвалідністю, лікарняні, індексація: зміни 2025/2026
• Невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: з 2026 внесок, а не штраф