Декретні під час доглядової відпустки
Оплата лікарняного по вагітності та пологах (декретних) у ситуації, коли працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років і має оклад менший за мінімальну заробітну плату (МЗП), здійснюється за таким алгоритмом.
1. Визначення розрахункового періоду
Розрахунковий період — це 12 календарних місяців, що перередують місяцю відкриття лікарняного. Оскільки працівниця перебуває у відпустці до 3 років, вона не має заробітку з поважної причини. Усі дні такої відпустки виключаються з розрахункового періоду (п. 3 Порядку № 1266).
2. Розрахунок середньоденної зарплати з окладу
Якщо в розрахунковому періоді немає заробітку з поважних причин, середня зарплата обчислюється виходячи з посадового окладу (або його частини при неповному робочому часі), встановленого на день настання страхового випадку (пп. 5 та 28 Порядку № 1266).
Формула розрахунку фактичної середньоденної зарплати:
ЗПсер = Оклад : 30,44
де 30,44 — середньомісячна кількість календарних днів.
3. Застосування мінімального обмеження
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (ч. 2 ст. 19 Закону про соцстрахування).
Якщо оклад менший за МЗП, розрахунок базується на «мінімалці».
- Обчислюється мінімальна середньоденна зарплата: МЗП : 30,44.
- Фактична середньоденна (з окладу) порівнюється з мінімальною.
- Оскільки оклад менший за МЗП, для оплати лікарняного обов'язково береться показник, розрахований з МЗП.
Наприклад, мінімальна зарплата становить 8647 грн. Мінімальна середньоденна зарплата – 284,07 грн (8647 : 30,44). Навіть якщо оклад працівниці становить 7000 грн, оплата за кожен день декретної відпустки буде здійснюватися виходячи з 284,07 грн.
Допомога виплачується за всі календарні дні лікарняного (зазвичай 126 днів) у розмірі 100% середньої зарплати (з урахуванням мінзарплатного обмеження).
Період нової декретної відпустки зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
Всі нюанси розрахунку декретних ви знайдете у статті «Допомога по вагітності та пологах: строки призначення, розрахунок, обмеження»
Шпакович Микола, редактор з оплати праці
