Не начислили индексацию в 2025 году - штраф 16 000 грн!

Что такое индексация зарплаты и почему она обязательна?

Индексация заработной платы - это государственная гарантия, предусмотренная Законом Украины "Об индексации денежных доходов населения" и Порядком № 1078 (постановление КМУ от 17.07.2003 № 1078).

Ее цель - защитить работника от обесценивания зарплаты из-за инфляции.

Если уровень инфляции превысил 3%, работодатель обязан провести индексацию в месяце, следующем за месяцем превышения.

Индексация 2025 года

Первая в 2025 году индексация зарплаты состоится в июле.

Зарплату работников индексируем в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, размер которого в 25 году составляет 3028 грн.

Таблица индексации зарплаты в 2025 году

Коэффициент для базового января - 4,4 %, а сумма индексации - 133,23 грн. Для базового февраля - 3,5 % и 105,98 грн.

Ответственность за нарушение

В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 265 КЗоТ Украины, непроведение индексации считается несоблюдением минимальных государственных гарантий в оплате труда.

Санкция: штраф в размере двух минимальных зарплат на момент выявления нарушения за каждого работника, в отношении которого выявлено нарушение.

Кто контролирует?

Орган, налагающий штраф - Гоструда.

Чаще всего такие нарушения выявляются:

• во время плановых и внеплановых проверок;
• при рассмотрении жалоб работников;
• в ходе перекрестных проверок других работодателей.

Вывод

Непроведение индексации - это нарушение законодательства и риск получить внушительный штраф в 16 000 грн за каждого работника.

Полезные статьи:

• Повысили тарифный разряд: когда проводить индексацию зарплаты?
• Индексация стипендий: когда проводить в 2025 году?
• Индексация зарплаты бюджетников: начинаем с июля 2025 года
• Применили коэффициент повышения оклада: меняется ли "базовый" месяц для индексации?
• Индексация после перевода: как определить "базовый" месяц?