Раздел «Кадровое дело» посвящен аспектам оформления, ведения и прекращения трудовых отношений. Здесь публикуются новости и разъяснения Правительства, министерств, затрагивающие такие стороны трудовых отношений как работа по контракту, трудовой договор, справочник профессий, штатное расписание, группы инвалидности и др. Раздел полезен специалистам отдела кадров предприятий, бухгалтерам по оплате труда, специалистам, которые составляют должностные инструкции, работникам служб занятости и обычным работникам, которые следят за тем, чтобы работодателем выполнялся Трудовой кодекс. Последние разъяснения по вопросам: в период подается заявление на увольнение, как оформляется запись в трудовой книжке, какие документы нужно подавать в контролирующие органы при трудоустройстве нового сотрудника, с какой периодичностью нужно проходить медосмотр и др. Бухгалтерам по оплате труда будет важно узнать свежие новости о том, как рассчитывается норма рабочего времени, ведется учет рабочего времени, как оплачивается сокращенный рабочий день и как в табеле рабочего времени регистрируется выходной и больничный. Кроме того, нужна справка от врача для подтверждения нетрудоспособности, на какой срок оформляется декрет и в каких случаях работник может рассчитывать на дополнительный отпуск.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Кадровое дело

Компенсация за "чернобыльский" отпуск 12 0

Увольнение без компенсации отпуска: что писать в приказе? 21 0

Три вопроса об отпусках, которые сжигают мозг работодателю 35 0

Классификатор профессий отменен. Что изменится? 41 0

Как выплатить отпускные с авансом или зарплатой после начала отпуска? 56 0

Норма рабочего времени в июне 2025 года 132 0

Можно ли с водителями транспортных средств заключать договоры гражданско-правового характера? 20 0

Какой максимальный срок отпуска без сохранения зарплаты - разъяснение Гоструда 49 0

Два работника на одну должность: 0,5 + 0,5, 0,25 + 0,75 44 0

Можно ли предоставить отпуск за следующий год работнику в этом году 40 0

Увольнение мобилизованного работника: что нужно знать 83 0

Как табелировать водителя с ненормированным рабочим днем? 167 0

Выходной в счет отпуска: как предоставить работнику? 57 0

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения в 2025 году 128 0

Предоставление ежегодного отпуска "кусочками": Гоструда напоминает о нюансах 42 0

Все, что необходимо знать об использовании декретного отпуска 47 0

Работник - совместитель увольняется с основного места работы: какие действия в дальнейшем для работника и работодателя? 66 0

Неполное рабочее время: правовое регулирование и гарантии для работников 50 0

Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменяется для работодателей 50 0

Несчастный случай на производстве: что с больничным по совместительству? 52 0

Компенсация за "чернобыльский" отпуск
12 0

Увольнение без компенсации отпуска: что писать в приказе?
21 0

Три вопроса об отпусках, которые сжигают мозг работодателю
35 0

Классификатор профессий отменен. Что изменится?
41 0

Как выплатить отпускные с авансом или зарплатой после начала отпуска?
56 0

Норма рабочего времени в июне 2025 года
132 0

Можно ли с водителями транспортных средств заключать договоры гражданско-правового характера?
20 0

Какой максимальный срок отпуска без сохранения зарплаты - разъяснение Гоструда
49 0

Два работника на одну должность: 0,5 + 0,5, 0,25 + 0,75
44 0

Можно ли предоставить отпуск за следующий год работнику в этом году
40 0

Увольнение мобилизованного работника: что нужно знать
83 0

Как табелировать водителя с ненормированным рабочим днем?
167 0

Выходной в счет отпуска: как предоставить работнику?
57 0

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения в 2025 году
128 0

Предоставление ежегодного отпуска "кусочками": Гоструда напоминает о нюансах
42 0

Все, что необходимо знать об использовании декретного отпуска
47 0

Работник - совместитель увольняется с основного места работы: какие действия в дальнейшем для работника и работодателя?
66 0

Неполное рабочее время: правовое регулирование и гарантии для работников
50 0

Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменяется для работодателей
50 0

Несчастный случай на производстве: что с больничным по совместительству?
52 0