Раздел «Кадровое дело» посвящен аспектам оформления, ведения и прекращения трудовых отношений. Здесь публикуются новости и разъяснения Правительства, министерств, затрагивающие такие стороны трудовых отношений как работа по контракту, трудовой договор, справочник профессий, штатное расписание, группы инвалидности и др. Раздел полезен специалистам отдела кадров предприятий, бухгалтерам по оплате труда, специалистам, которые составляют должностные инструкции, работникам служб занятости и обычным работникам, которые следят за тем, чтобы работодателем выполнялся Трудовой кодекс. Последние разъяснения по вопросам: в период подается заявление на увольнение, как оформляется запись в трудовой книжке, какие документы нужно подавать в контролирующие органы при трудоустройстве нового сотрудника, с какой периодичностью нужно проходить медосмотр и др. Бухгалтерам по оплате труда будет важно узнать свежие новости о том, как рассчитывается норма рабочего времени, ведется учет рабочего времени, как оплачивается сокращенный рабочий день и как в табеле рабочего времени регистрируется выходной и больничный. Кроме того, нужна справка от врача для подтверждения нетрудоспособности, на какой срок оформляется декрет и в каких случаях работник может рассчитывать на дополнительный отпуск.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Кадровое дело

Имеет ли разведенная женщина право на дополнительный отпуск как одинокая мать? 27 0

Выходное пособие при увольнении 2025: сроки, размеры и нюансы 40 0

Право на отпуск: что нужно знать 39 0

Совместительство: на скольких предприятиях можно работать? 43 0

Изменили телефон или адрес? Сообщите работодателю в течение 10 дней 31 0

Минэкономразвития против предоставления соцотпуска на детей за период декрета 47 0

Особенности заключения трудового договора с работником на выполнение работы по совместительству 50 0

Может ли директор предоставить не весь отпуск за раз, а только 14 дней? 52 0

Новый порядок проведения обязательных медосмотров работников - откладывается 51 0

Больничный "Готовый к оплате" после увольнения: как оплатить? 64 0

Отпуск без сохранения зарплаты: учитывается ли в стаж? 71 0

Какие документы об инвалидности работника хранить? 76 0

О порядке высвобождения работников 46 0

Может ли работник требовать от работодателя вести бумажную трудовую книжку? 88 0

Действительно ли Гоструда и налоговая проверяют вместе с ТЦК? 65 0

Можно ли делить дополнительный социальный отпуск на детей? 56 0

Старт 31.07.2025: как педагоги и ученые обновляют отсрочку 198 0

Как оформить больничный по беременности и родам, находясь за границей? 45 0

С 2025 года - 56 дней отпуска для воспитателей садиков: Минэкономики объяснило, как считать 86 0

Перенос ежегодного отпуска по болезни: что нужно знать? 57 0

Имеет ли разведенная женщина право на дополнительный отпуск как одинокая мать?
27 0

Выходное пособие при увольнении 2025: сроки, размеры и нюансы
40 0

Право на отпуск: что нужно знать
39 0

Совместительство: на скольких предприятиях можно работать?
43 0

Изменили телефон или адрес? Сообщите работодателю в течение 10 дней
31 0

Минэкономразвития против предоставления соцотпуска на детей за период декрета
47 0

Особенности заключения трудового договора с работником на выполнение работы по совместительству
50 0

Может ли директор предоставить не весь отпуск за раз, а только 14 дней?
52 0

Новый порядок проведения обязательных медосмотров работников - откладывается
51 0

Больничный "Готовый к оплате" после увольнения: как оплатить?
64 0

Отпуск без сохранения зарплаты: учитывается ли в стаж?
71 0

Какие документы об инвалидности работника хранить?
76 0

О порядке высвобождения работников
46 0

Может ли работник требовать от работодателя вести бумажную трудовую книжку?
88 0

Действительно ли Гоструда и налоговая проверяют вместе с ТЦК?
65 0

Можно ли делить дополнительный социальный отпуск на детей?
56 0

Старт 31.07.2025: как педагоги и ученые обновляют отсрочку
198 0

Как оформить больничный по беременности и родам, находясь за границей?
45 0

С 2025 года - 56 дней отпуска для воспитателей садиков: Минэкономики объяснило, как считать
86 0

Перенос ежегодного отпуска по болезни: что нужно знать?
57 0