28.03.25
Обязан ли работодатель вносить записи в трудовую книжку, которая хранится у работника?
В Госслужбе труда разъяснили, что в 2021 году в КЗоТ были внесены изменения, которые внедрили учет трудовой деятельности работника в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Однако статья 48 КЗоТ предусматривает, что работодатель по требованию работника обязан вносить в трудовую книжку, которая хранится у работника, записи о приеме на работу, переводе и увольнении, поощрениях и наградах за успехи в работе.
Отдельно в статье 144 указано, что поощрения работникам объявляются приказом или распоряжением в торжественной обстановке, а также по требованию работника, если трудовая книжка хранится у него, вносятся в его трудовую книжку.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом
Новости по теме:
