Работодателей обяжут информировать Госслужбу труда о задолженности перед работниками

Проектом акта предусматривается внесение изменений в статью 115 КЗоТ Украины и статью 24 Закона Украины «Об оплате труда» относительно установления для работодателей (юридических и/или физических лиц, использующих наемный труд), которые допустили нарушение сроков выплаты заработной платы более чем на 30 календарных дней, обязанности информировать центральный орган исполнительной власти, который реализует государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

На сегодняшний день приказом Государственной службы статистики Украины от 23.06.2022 № 195 (с изменениями) установлена форма государственного статистического наблюдения № 3-долг, которая предусматривает ежемесячное предоставление юридическими лицами отчетов о задолженности по заработной плате в органы Госстата. Однако этот приказ не содержит четкого перечня субъектов хозяйствования, обязанных подавать отчеты, и не предусматривает обязанности для физических лиц-предпринимателей подавать такие отчеты, даже при наличии наемных работников и задолженности по заработной плате. Это приводит к неполноте информации и усложняет оперативное реагирование на случаи нарушения трудовых прав.

Введение обязанности подавать отчетность только работодателями, имеющими задолженность по заработной плате, будет способствовать более адресному реагированию на проблемы с задолженностью и обеспечению защиты прав работников.

В случае принятия, этот Закон вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования.