В чем разница между сокращением численности и сокращением штата работников?
Они обратили внимание на разъяснение Министерства труда и социальной политики Украины от 07.04.2011, согласно которому сокращение штата работников и сокращение численности работников – это разные понятия.
Чисельність працівників – это их списочный состав тех, кто работает, и сокращение численности работников предусматривает уменьшение их количества. Например, в штатном расписании вместо 7 штатных единиц младшего медицинского персонала остается 3, то есть уменьшается количество работников одной профессии.
Штат працівників – это совокупность должностей, установленных штатным расписанием предприятия. Поэтому сокращение штата представляет собой изменение штатного расписания за счет ликвидации определенных должностей или уменьшения количества штатных единиц по определенным должностям, специальностям, профессиям. Например, сокращается должность водителя, инспектора по кадрам и т.д. При сокращении штата численность может не только не уменьшиться, но иногда даже увеличиться.
