С 4 апреля 2025 года будут действовать новые правила оплаты больничных

Так, нормами Закона № 4158 внесены изменения во второй абзац части первой статьи 22 Закона Украины “О общеобязательном государственном социальном страховании”, которыми предусмотрено предоставление застрахованным лицам (в том числе тем, которые осуществляют предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работают на условиях трудового договора) помощи по временной нетрудоспособности, по беременности и родам как по основному месту работы (деятельности), так и по месту работы по совместительству.

Указанная норма будет применяться к страховым случаям, которые наступят с 4 апреля 2025 года. При этом изменениями не предусмотрено ограничений относительно количества мест работы по совместительству застрахованных лиц, по которым они имеют право получать страховые выплаты.

Если человек утратил трудоспособность из-за несчастного случая и при этом состоит в трудовых отношениях с другим страхователем (по другому месту работы, чем то, где произошел несчастный случай), такой страхователь оплачивает пострадавшему первые пять дней временной нетрудоспособности за собственные средства. Размер выплаты – 100 процентов средней зарплаты (облагаемого дохода) независимо от страхового стажа работника.

С шестого дня временной нетрудоспособности финансирование больничных осуществляется Пенсионным фондом Украины.

Справочно

Помощь по временной нетрудоспособности (вследствие несчастного случая на производстве / профессионального заболевания) назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, в размере 100 процентов средней заработной платы. При этом первые семнадцать дней временной нетрудоспособности оплачиваются этим работодателем за собственные средства.