Введут досрочную пенсию для женщин с детьми и стажем 30 лет
О чем говорится в законопроекте?
В 2025 году готовится важное изменение в Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", которое прямо повлияет на право женщин досрочно выйти на пенсию в возрасте 55 лет. Изменения касаются двух основных вопросов:
- Право уменьшить пенсионный возраст женщинам, которые родили и воспитали детей.
- Возобновление досрочного выхода на пенсию в 55 лет - без пониженной пенсии.
Рассмотрим эти изменения подробнее.
Уменьшение пенсионного возраста за детей
Согласно проекту изменений, предлагается предоставить женщинам право выхода на пенсию раньше, чем установленный пенсионный возраст, на 6 месяцев за каждого ребенка, которого они:
- родили и
- воспитали до 6-летнего возраста.
То есть, если женщина родила и воспитала:
- одного ребенка - пенсионный возраст уменьшается на 6 месяцев;
- двух детей - на 1 год;
- трех детей - на 1 год и 6 месяцев и т. д.
Условием является именно факт воспитания до 6 лет, а не просто рождение.
Досрочный выход на пенсию в 55 лет: восстановление права
Законопроектом меняется пункт 72 раздела XV "Заключительные положения" закона о пенсионном страховании. Что предлагают?
Что меняется?
Было | Становится после принятия закона |
---|---|
Досрочный выход на пенсию в 55 лет был возможен только до 1 января 2015 года (если женщина не работала) | Дата "1 января 2015" исключается - то есть право возобновляется |
После досрочного выхода на пенсию пенсия уменьшалась - даже после достижения общего пенсионного возраста | Понижение отменяется: после достижения пенсионного возраста женщина получит пенсию в полном размере |
Кто будет иметь право на пенсию в 55?
- Женщина, которой исполнилось 55 лет;
- Имеет не менее 30 лет страхового стажа;
- Уволена с работы (то есть не трудоустроена на момент обращения).
Женщина должна уволиться - работающие не смогут воспользоваться этим правом.
Следитеза принятием этого законопроекта - он может существенно повлиять на кадровое планирование, пенсионные расчеты и сопровождение работниц перед выходом на пенсию.