09.07.18
Информирование о размере зарплаты и ее составляющие: право или обязанность работодателя?
Напоминаем, что работодатель должен при каждой выплате заработной платы знакомить работника со всеми начислениями и отчислениями, которые ему проводятся.
Впрочем, хотим подчеркнуть, что именно обязанностью руководителя, а не его правом, является информировать работников о размере начисленной им заработной платы.
Итак, в ст. 110 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) указано, что при каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника об:
- общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат;
- и основаниях отчислений и удержаний по заработной плате, а также сумме заработной платы, причитающейся к выплате.
В то же время в ст. 116 КЗоТ указано, что о начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Следует отметить, что обращение в управление Гоструда с просьбой проверить правильность начисления заработной платыявляется основанием для проведения инспекционного посещения.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом
Новости по теме:
