На сколько повысят должностные оклады в госорганах с 1 января 2019 года

За месяц до 2019 года Минсоцполитики разработало проект постановления КМУ, который будет определять размеры заработной платы работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия в 2019 году.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Предполагается утвердить в новых редакциях схемы должностных окладов:

  • работников Национальной школы судей Украины;
  • работников Национальной академии прокуратуры Украины;
  • на должностях государственной службы по группам оплаты труда с учетом юрисдикции государственных органов в 2019 году;
  • работников патронатных служб;
  • работников государственных органов, которые выполняют функции по обслуживанию, с учетом юрисдикции государственных органов и работников Управления административных зданий Хозяйственно-финансового департамента Секретариата Кабинета Министров Украины, Управление административными зданиями Государственного управления делами, Управление административными зданиями Управления делами Аппарата Верховной Рады Украины;
  • с определением коэффициентов для государственных служащих судов, органов и учреждений системы правосудия по группам оплаты труда.

Как следствие, с 01.01.2019 должно состояться повышение должностных окладов работников госорганов.

К примеру, должностной оклад главного специалиста госоргана, юрисдикция которого распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения, вырастет с 4100 до 4900 грн.

Текст документа

buh.ligazakon.net

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі78

Оксана
не розумію для чого обмежувати премії , якщо надбавки необмежені? премії ж можна виплатити надбавками<br>
Арсен
на початку року завжди так, тому в кінці і виплачуюють великі суми, все справедливо, в середньому виходить нормальна зп<br>
невідомий
Там і постанова)
Задовбало!
Дали "зарплату"... Гройсман, запхай собі ту мерзенну подачку в сраку! ДЕ ПОСТАНОВА???<br>
невідомий
чому начальники одержують інтенсивніть? Низи все зроблять, а пожинають плоди керівники<br> <br>
невідомий
<b>коли той безлад закінчиться, це ж треба щоб за однакову роботу спеціалістам платили по різному, а начальники пройдуться по кабінетам по декілька разів - і все робота за день зроблена, зате яка в них зарплата!<br></b>
Сніжанна
Скажіть, будь ласка, якщо в 2019 році преміальний фонд формується з 20% посадових окладів, тоді як він формувався до 2019 року? Як закладали в кошторисі?<br>
Наталя
<div>Фонд оплати праці у 2019 році може бути меншим ніж у 2018?</div><div>Чи має бути такий самий?<br></div>
Юля
в 2019 році буде обмеження премії 30% чи ні?<br>
Юлія
Не можу зрозуміти, навіщо ділити оклади на групи оплати праці, якщо їхній розмір однаковий і для 4 і для 5 групи??? (наприклад 5600)

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800