Ограничение размера удержаний из заработной платы

Максимальный процент удержаний из заработной платы в Украине зависит от оснований для таких удержаний. Согласно статье 128 Кодекса законов о труде Украины, общий размер всех удержаний из заработной платы не может превышать 20% от заработной платы, которая подлежит выплате работнику. В отдельных случаях, предусмотренных законодательством (например, при взыскании алиментов, возмещении ущерба, причиненного работником, и т.д.), этот процент может быть увеличен до 50%. Однако, важно учитывать, что удержания производятся только на основании закона, решения суда или письменного согласия работника.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Об этом спросил работник у должностных лиц управления инспекционной деятельности в Запорожской области.

Инспекторы разъяснили, что, в соответствии с статьей 128 Кодекса законов о труде Украины, при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных, в частности, статьей 70 Закона Украины «О исполнительном производстве» (взыскание алиментов, возмещение ущерба, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, утрата кормильца, имущественный или моральный ущерб, причиненный уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием) – 50 % заработной платы. Если речь идет об удержаниях из заработной платы по нескольким исполнительным документам, за работником в любом случае должно быть сохранено 50 % заработка.

Однако указанные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы в случае отбывания исправительных работ и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 %.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі9

Олексій
до грошового забезпечення військовослужбовців це теж застосовується?
Вікторія
"загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати,<u> яка належить до виплати працівникові</u>", тобто вже після сплати податків. не разганяйте зраду там, де її немає)))
Віталій
Доброго дня! Хах....на пустому місці порушення всі бачать і що?? особливо "владабачить"<br />
Оксана
Загальний розмір всіх відрахувань не може перевищувати 20%, але на даний час відрахування становлять 23% із заробітної плати (18% ПДФО, 5% військовий збір), а у працівників бюджетної сфери 24% (+ 1 % профспілкові внески).<br />23 більше ніж 20 ...<br />

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800