Информация по теме "" | Публикации по тегу
buhgalter.com.ua
1281 0
Распечатать
Избранное

Работник переведен на более высокую должность, а впоследствии повышен оклад: как проводить корректировку среднего заработка

В случаях повышения тарифных ставок и должностных окладов в учреждениях в соответствии с актами законодательства как в расчетном периоде, так и в периоде, в течение которого за работником сохраняется средний заработок, зарплата, включая премии и другие выплаты, учитываемые при исчислении средней зарплаты, за промежуток времени до повышения корректируются на коэффициент повышения. Этого требует п. 10 Порядка № 100.


 

При переводе работника на другую более оплачиваемую работу (должность) корректировка средней зарплаты не производится.

Об этом напомнило Минсоцполитики в письме от 30.08.2017 г. № 2287/0/101-17/28 и рассмотрело ситуацию, когда работник был переведен на более высокую должность в октябре 2016 года, а повышение должностных окладов состоялось в декабре 2016 года и январе 2017 года.

В таком случае необходимо провести начисление средней зарплаты за время отпуска с учетом абз. 1 п. 10 Порядка № 100 по должности, которую работник занимает на время повышения должностных окладов.

www.interbuh.com.ua



 

0
0
0
0
0
0

env_icon Наш сайт полезен для вас?

Получайте первыми актуальности новости! env_icon

Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы уведомить нас об этом


Комментарии (0)
Оставить комментарии:
Ваше имя
Комментарии
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
bcom.clean_site_text
Вимкнути на 10 секунд