Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

З 2026 року — нові правила! Як виконати «інвалідний» норматив і не отримати штраф? 6156 1

Норма робочого часу в січні 2026 року 5957 0

ЄТС з 1 січня 2026 року: проєкт КМУ передбачає підвищення окладу 1 тарифного розряду до 3 470 грн 29293 4

Які відпустки надаються працівникам із сімейними обов’язками 946 0

Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати: роз’яснення Держпраці 1738 0

Премія у розрахунку оплати відрядження 3322 0

У Верховній Раді ініціюють створення єдиної «календарної мапи» свят і пам’ятних дат України 1030 0

Оплата відрядження: алгоритм розрахунку 4125 0

Доплата до мінімальної зарплати: виплати, які враховуються і не враховуються 5495 0

Держпраці попереджає про наслідки трудових порушень у 2026 році 1846 0

З 2026 року — нові правила! Як виконати «інвалідний» норматив і не отримати штраф?
6156 1

Норма робочого часу в січні 2026 року
5957 0

ЄТС з 1 січня 2026 року: проєкт КМУ передбачає підвищення окладу 1 тарифного розряду до 3 470 грн
29293 4

Які відпустки надаються працівникам із сімейними обов’язками
946 0

Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати: роз’яснення Держпраці
1738 0

Премія у розрахунку оплати відрядження
3322 0

У Верховній Раді ініціюють створення єдиної «календарної мапи» свят і пам’ятних дат України
1030 0

Оплата відрядження: алгоритм розрахунку
4125 0

Доплата до мінімальної зарплати: виплати, які враховуються і не враховуються
5495 0

Держпраці попереджає про наслідки трудових порушень у 2026 році
1846 0