Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Перенесення щорічної відпустки через хворобу: що потрібно знати? 3017 0

Працівник отримав статус біженця: чи потрібно його звільняти? 882 0

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій у 2025 році 2134 0

Сканування трудової книжки: чи брати згоду у працівника? 2322 0

Особи з інвалідністю: які відпустки їм гарантує закон? 2006 0

Страховий стаж для лікарняних: з’явився автоматичний розрахунок на порталі ПФУ 7564 1

Перераховуємо зарплату працівника на рахунок іншої особи 4787 1

Чи можна замінити щорічну відпустку грошовою компенсацією? Держпраці нагадує правила 3110 0

Зміни до Класифікатора професій вже набули чинності 2899 0

Які доплати та надбавки включаються до мінімальної заробітної плати? 4348 0

Перенесення щорічної відпустки через хворобу: що потрібно знати?
3017 0

Працівник отримав статус біженця: чи потрібно його звільняти?
882 0

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій у 2025 році
2134 0

Сканування трудової книжки: чи брати згоду у працівника?
2322 0

Особи з інвалідністю: які відпустки їм гарантує закон?
2006 0

Страховий стаж для лікарняних: з’явився автоматичний розрахунок на порталі ПФУ
7564 1

Перераховуємо зарплату працівника на рахунок іншої особи
4787 1

Чи можна замінити щорічну відпустку грошовою компенсацією? Держпраці нагадує правила
3110 0

Зміни до Класифікатора професій вже набули чинності
2899 0

Які доплати та надбавки включаються до мінімальної заробітної плати?
4348 0