Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Держпраці перевірила скарги медиків щодо невиплати зарплат 1920 0

Кабмін затвердив план перенесення робочих днів у 2022-му році 8577 1

Працівник-студент: надаємо трудові гарантії 5165 0

Робоча субота: чи повинен працювати відпускник? 20336 7

Відповідальність роботодавця за затримку зарплати 3144 0

Чи впливає оформлення лікарняного листка на тривалість соціальної відпустки 2587 0

Правила виплати зарплати: актуальні запитання та відповіді 18343 0

Копія наказу про звільнення. Осучаснені норми 8428 0

Педагогам навчально-методичних центрів профосвіти відновили термін основної відпустки – вона становитиме 42 календарних дні 1936 2

Сумісництво: види та правила роботи 20878 0

Держпраці перевірила скарги медиків щодо невиплати зарплат
1920 0

Кабмін затвердив план перенесення робочих днів у 2022-му році
8577 1

Працівник-студент: надаємо трудові гарантії
5165 0

Робоча субота: чи повинен працювати відпускник?
20336 7

Відповідальність роботодавця за затримку зарплати
3144 0

Чи впливає оформлення лікарняного листка на тривалість соціальної відпустки
2587 0

Правила виплати зарплати: актуальні запитання та відповіді
18343 0

Копія наказу про звільнення. Осучаснені норми
8428 0

Педагогам навчально-методичних центрів профосвіти відновили термін основної відпустки – вона становитиме 42 календарних дні
1936 2

Сумісництво: види та правила роботи
20878 0