Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Оплата праці/лютий/2019/№ 3 13298 0

Доплати за шкідливі, несприятливі умови працівникам освіти 10023 0

Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт 2949 0

Надбавка за вислугу років соціальним робітникам і психологам установлюється з 01.02.2019 р. 46144 28

Трудовий договір vs цивільно-правового договору, чи навпаки? 6280 0

Дотримання графіка відпусток 13563 0

Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи 10437 1

Як проводити оплату праці при погодинній оплаті праці працівників 6359 0

Ненадання роботодавцем відпустки - порушення трудового законодавства 7636 6

Щодо оплати праці працівників закладів новостворених комунальних некомерційних закладів охорони здоров’я 5997 0

Оплата праці/лютий/2019/№ 3
13298 0

Доплати за шкідливі, несприятливі умови працівникам освіти
10023 0

Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт
2949 0

Надбавка за вислугу років соціальним робітникам і психологам установлюється з 01.02.2019 р.
46144 28

Трудовий договір vs цивільно-правового договору, чи навпаки?
6280 0

Дотримання графіка відпусток
13563 0

Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
10437 1

Як проводити оплату праці при погодинній оплаті праці працівників
6359 0

Ненадання роботодавцем відпустки - порушення трудового законодавства
7636 6

Щодо оплати праці працівників закладів новостворених комунальних некомерційних закладів охорони здоров’я
5997 0