Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Трудові договори про роботу за сумісництвом 29789 0

Про тривалість робочого часу та часу відпочинку при роботі змінами 23157 1

Визначено обов'язки психолога та соціального педагога в школах 15884 0

Продовжити або перенести відпустку через хворобу можна за узгодженням із керівником 8165 0

Держпраці про невідповідність довідки про роботу запису у трудовій книжці 9233 0

У яких випадках працівника можуть не пустити у відпустку? 25672 3

Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи 14693 4

Вихідна допомога 22925 5

Щодо повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці 8513 0

Про суспільно корисні роботи, або Про оплату роботи «Х» 16251 4

Трудові договори про роботу за сумісництвом
29789 0

Про тривалість робочого часу та часу відпочинку при роботі змінами
23157 1

Визначено обов'язки психолога та соціального педагога в школах
15884 0

Продовжити або перенести відпустку через хворобу можна за узгодженням із керівником
8165 0

Держпраці про невідповідність довідки про роботу запису у трудовій книжці
9233 0

У яких випадках працівника можуть не пустити у відпустку?
25672 3

Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи
14693 4

Вихідна допомога
22925 5

Щодо повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
8513 0

Про суспільно корисні роботи, або Про оплату роботи «Х»
16251 4